ｎａｔ株式会社

【ビジネスオペレーションマネージャー】中国語力を活かせる◎社内製品の改善プロセス推進など

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～M＆Aで事業の幅を拡大し多角的に成長／2025年、社会を変える技術を持つ企業として東洋経済『すごいベンチャー100』に選出～

当社のビジネスオペレーション部のマネージャーとして、全社のオペレーションと社内製品の改善プロセス推進に携わっていただきます。

■募集背景：
当社では、空間データを活用した新たな価値創出に向けて、プロダクト強化・事業拡大・組織基盤づくりを同時並行で進めており、まさに急成長フェーズに突入しています。複数業界での導入が進む中、プロダクト改善や業務オペレーションの高度化がこれまで以上に重要なテーマとなっています。
特に、営業・開発・CSなど多様なセクションが連動して価値提供を行う事業構造においては、「オペレーションの最適化」「プロダクト改善プロセスの強化」など、組織横断で解くべき課題が増加しています。

本ポジションでは、こうした変化の中心に立ち、事業成長を支える“ビジネスオペレーションの統括”として、課題を拾い、仕組みをつくり、前に進める役割を担っていただきます。事業のスケールを一緒に牽引してくださる方を強く歓迎しています。

■業務内容：
下記のような業務範囲を想定しています。
◎プロダクト改善プロセスの推進
・営業・開発間の要件整理
・改善サイクルの設計・運用
◎社内システム（CRM等）の改善提案・運用設計
◎ビジネスオペレーション部のマネジメント
・メンバー育成、プロジェクトディレクション
◎全社オペレーションの運営・最適化
・業務プロセスの整理・改善
・新しい仕組みやルールの設計・導入

■ポジションの魅力：
プロダクト改善と事業オペレーション改善を一体で推進できるため、事業インパクトを実感しやすいポジションです。

◇急成長フェーズならではの裁量とスピード感
・組織が拡大していく中で、仕組みづくり・改善の余地が大きく、挑戦できる領域が広い環境です
・変化の大きい環境の中で、フラットに意思決定に関わる機会が豊富です
◇プロダクトと事業の両面に深く関われる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発案件のプロジェクトマネジメント経験 3年以上
・ビジネスレベルの中国語力
・事業会社でのBPO案件マネジメント経験

■歓迎条件：
・コンサルファームでのBPO案件経験
・スタートアップでの業務改善経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【アクセス】
山手線 「原宿駅」 竹下口 徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口 徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口 徒歩9分

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月）
家族手当：育児手当（16歳未満の子供を養育している正社員）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費負担（電子書籍不可）

＜その他補足＞
■育児手当（子一人あたり月2万円支給※規定あり）
■フリードリンク（オフィス内に無料飲料・バリスタ完備）
■リファラル採用のインセンティブ制度（1名紹介：50万円支給、別途規定あり）
■携帯通信料手当（社用携帯の付与がない場合は、毎月携帯料金の手当（4,500円／月）を支給）
■全社での年間MVP制度
■新メンバー歓迎支援制度（会社負担で新メンバー歓迎会開催）
■お誕生日祝い（プレゼント）
■健康診断・婦人科検診費用負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12／29～翌1／3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、慶弔休暇など