掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社テコテック

インフラエンジニア※フレックス・平均残業8h/ブロックチェーン関連システムの実績を積める

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インフラエンジニア※フレックス・平均残業8h/ブロックチェーン関連システムの実績を積める

~AWS設計・構築からクライアント折衝までお任せ/ブロックチェーン関連システムの実績を積める~

■採用背景:
クライアント先にて、当社担当者でAWS環境の構成是正、セキュリティ強化、認証基盤(FIDO2)の整備を進めており、体制強化に伴い募集を行います。特に、証明書更新の自動化や環境間(検証/本番)の差異解消、セキュリティツール導入推進といった高難易度かつ期限の決まったタスクが山積しており、ハンズオンでこれらを解決できるエンジニアを募集します。

■業務内容:
・クラウドインフラの構築・運用・改善
・検証環境と本番環境の構成差異(証明書有無、ドメイン構成等)の調査および是正対応
・セキュリティ・認証基盤の整備
・新規ツール導入・ベンダー連携
・セキュリティツール導入等における技術検証、ベンダーへのQA管理、導入計画の策定
・ネットワーク構成図の整理および敷設対応
・AWS(Route53, ACM, ALB等)を用いたネットワークおよびドメイン構成の適正化
・SSL/TLS証明書の管理(ワイルドカード証明書への切替、更新自動化の設計・実装)
・CloudFlare(CDN, WAF)の設定チューニングおよび意図しないキャッシュ設定等のトラブルシューティング
・認証アプリ(FIDO2)向けの環境構築および証明書エラー等の技術的解決
※ご担当いただく役割はご希望やご経験を考慮して、相談のうえ調整します。

■働く環境:
年休125日(土日祝)、残業月8h程度と柔軟な働き方が叶う環境です。

■ポジションの魅力:
・技術的に難易度の高いAWS案件にハンズオンで挑める
・セキュリティ・認証基盤など専門性が高い実務経験を得られる

■当社について:
◎株式投資 管理・分析アプリ『カビュウ』を始め、最先端技術を強みに金融領域の様々な自社プロダクトを展開
◎大手クライアントを中心にプライム案件比率は95%以上となっており、テーマパークの決済認証システムなど多くの人が利用するシステムを開発

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の実務経験(特にRoute53、ACM、ネットワーク周り)
・SSL/TLS証明書の仕組み(CSR、ワイルドカード、マルチドメイン)に関する深い理解と運用経験
・Webシステムのトラブルシューティング経験(HTTPステータス、DNS、キャッシュ等の調査)

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間:8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):304,300円~431,500円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:65,700円~82,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~519,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
社会保険:ITS健保加入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入サポート制度(上限金額なし)
■資格取得奨励制度
■研修制度

<その他補足>

・各種社会保険完備(ITS健保加入)
・交通費支給(出社日数に応じて実費支給)
・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担
・育児/介護休暇制度
・書籍購入サポート制度(上限金額なし)
・資格取得奨励制度
・研修制度
・在宅勤務制度
・役職手当
・紹介手当
・在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日付与)、傷病休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

「知恵と創造で社会の梃子(テコ)となる。」
●同社はブロックチェーンウォレットやトレーディング・オークションシステムが融合した形態の仮想通貨取引所の開発・運営など、テーマパークなどの決済認証の他、デジタルコンテンツのソフトハウスとして、サービス提供をしており、今でも時代と共に形を変えながら開発を続けています。消費者と開発者は渾然一体となってその経済圏で生活し、おカネというものの本質を見極めながら先端技術を融合させることでグロース経済における梃子(テコ)であり続けたい、それが同社の考えです。
●データで見るテコテック
https://www.tecotec.co.jp/recruit/infographic/
●開発者ブログ
https://tec.tecotec.co.jp/
==
■同社の強み:金融×先端技術の融合
新しい基盤技術やプラットフォームに対応するアプリ開発、システム開発を担っています。
■事業内容:
・ブロックチェーン事業:暗号資産交換業認可取得の実績に基づいた確かな暗号資産取引システムの開発をはじめ、トークン設計および発行、ウォレットオペレーティングシステム開発、分散型アプリケーション(Dapps)開発など、様々なソリューションを提供しています。
・株式取引投資管理事業(自動でトレード記録・分析アプリ『カビュウ』の企画・開発・運営):制度面の拡充などをきっかけに、資産形成・資産運用を始める個人投資家の裾野は着実に広がっています。「投資をもっと楽しくする」「投資をもっと好きになる」を浸透させるため、技術とアイデアを通じて新たなソリューションを提供しています。
・決済認証システム事業:認証のあり方を見直し、財布やスマートフォンを取り出すことなく簡単に決済できるとは何かを追求しながら開発を進めています。決済における「認証」を簡略化し、様々なプラットフォームへ対応できる決済認証システムの提供が可能です。
・コンテンツ開発事業:コンシューマーゲーム、ウェブアプリ等の技術を活かし、スマートフォンの普及に伴い、主戦場をスマートフォン市場へシフトし、ソーシャルゲーム開発を着手。現在ではネイティブアプリ開発を主軸に様々な技術を取り入れ、デジタルコンテンツの開発を行っています。企画段階からリリース後の運用・保守まで一貫して行う点が強みです。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-9-9

設立
2007年12月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
1,309百万円
平均年齢
35.4歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014296820

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