ｉＦＩＮＤ株式会社

【神宮前／在宅可】総務・法務担当◇裁量大／企画や組織運営にも携わる◇アイリスオーヤマG

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＜アイリスオーヤマグループのDXを一手に担う戦略企業／スタートアップのスピード感×大企業の安定性／働きやすい制度・設備充実◎＞

バックオフィス部門の総務・法務担当（シニアアソシエイト）として、これからの会社を共に作っていく総務・法務業務を担当していただきます。

■具体的な業務内容
（1）総務業務
オフィス環境の改善やワークライフバランスの向上など、従業員の働く環境をより良くする役目となります。
◇オフィス環境の整備：備品・機器発注、清掃、環境改善など、社内メンバーの心地良い環境の整備
◇庶務業務：郵便物の仕分け・発送、電話・メール・来客対応
◇社内外広報：ホームページやSNSの管理
◇社内イベント企画、運営：設立記念パーティーや忘年会などの企画・運営
◇福利厚生関連：冠婚葬祭・慶弔対応、その他、福利厚生の立案・運用

（2）法務業務
基本的には、弁護士・税理士・社労士と顧問契約をしておりますので、そちらへ相談するための窓口となり、物事の整理を事前にする役目となります。
◇契約書チェック：NDA・業務委託契約・売買契約などの契約書のドラフト作成やチェック・レビュー
◇契約書管理：押印書類、契約書原本（電子契約含）の保管管理
◇法務相談窓口：各部門からの法律に関する相談対応
◇コンプライアンス推進：就業規則および各種社内規程の作成・更新・運用・コンプライアンス教育や研修の実施、法改正情報の収集など
◇紛争対応：訴訟やトラブル発生時の対応、弁護士との連携・調査

■当社の社風・環境
◇設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
◇意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
◇育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。
◇バックオフィス部門においては、様々な新たな制度をこれから作っていくステージにあります。オペレーションだけでなく、企画や組織運営にも携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務・法務の実務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・管理部門での業務経験（総務および法務）もしくは類するご経験があり、かつ契約法務に携わることに意欲のある方（業界不問）
・システム（グループウェア、勤怠管理などの全社共通基盤系）導入、管理の経験
・AIによる業務効率化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前1-10-29 Tripeaks神宮前Bldg3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※週2日程度の在宅勤務可能（フルリモートについては応相談）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など）
■置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入）
■ライスサポート制度（1日1個までパックご飯を無償提供）
■自動販売機サービス（社長のおごりサービス：自販機内のお好きな飲み物を1日1本無料購入可）
■会員制高級リゾートホテル利用サービスあり
◇フリーアドレス制
◇リフレッシュスペース完備
◇レクリエーションスペースあり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（毎7月に15日or20日付与：勤続年数により変動／入社時5日or10日付与：入社日により変動）
年末年始、リフレッシュ休暇（毎年7月に5日付与）、産前産後、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇