アスパインシュアランスサービス株式会社
【徳島】保険のルート営業／完全固定給で安心／／年休125日（土日祝）／有給休暇は時間単位で取得OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜転勤無し／飛び込み無し／完全固定給のルート営業／お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルと、安心して長く働ける制度が整った、地域密着型の保険コンサルティング企業です＞
◆働き方
・年間休日：125日（土日祝休み）
・残業は10時間程度で7時以降のアポイントメントはなし
・有給休暇は時間単位で取得OK
例：「子どもの行事で2時間だけ休みたい」など、ライフスタイルに合わせた使い方ができます。
◆業務内容
・既存のお客様を中心に、定期訪問を行い 保険の更新手続きや補償内容の見直しを提案 します。
・飛び込み営業やテレアポはありません。お客様との信頼関係構築に専念できます。
・訪問を重ねる中で 紹介をいただくことで新たな顧客とのご縁が広がり、自己成長や成果を実感できる環境 です。
◆お客様先
8割が基本法人顧客がメイン
2割が個人のお客様
◆入社後の流れ、組織構成
5名の営業メンバーが在籍おります。
損害保険・生命保険を扱い、既存のお客様の更新手続きの同行からスタートしますので、ルート営業が中心となります。
この仕事において大切なことは、お客様に寄り添いお客様の抱えているリスクや不安を把握し、その上で最適な情報提供や保険商品のご提案を行うことです。
※新規契約やノルマなし
※完全固定給で安心！
◆求人の魅力ポイント
◎「売る」よりも「信頼を育てる」営業スタイル
飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様を定期的に訪問し、保険の更新や相談対応を行う“フォロー型営業”が基本スタイル。関係性を大切にしながら紹介をいただき、自分の成長や成果へつなげていけるやりがいがあります。
◎働きやすさを応援／時間単位で有給取得OK
「今日は子どもの行事があるから2時間だけ…」そんな使い方もできる当社の柔軟な有給制度。働きながらもプライベートを大事にできるので、家庭やライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います。
◎ 管理職登用制度あり／新しい会社づくりに参加できるチャンス
ただの「保険代理店」ではなく、第二創業期として成長を目指す今だからこそ、組織づくりや新しい挑戦に関われる面白さがあります。キャリアアップを目指す方に最適なタイミングです。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方
・販売接客経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・保険業界での実務経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：徳島県徳島市佐古三番町8-3
勤務地最寄駅：JR高徳線／佐古駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
給与
400万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～358,000円
その他固定手当/月：25,000円～60,800円
固定残業手当/月：33,594円～59,844円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
248,594円～478,644円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■車両手当：20,000円／通信手当：5,000円
■モデル年収
・30代（入社5年目）430万円
・40代（入社8年目）580万円
・40代（入社13年目）430万円
※コツコツとお客様の為にアドバイス（情報提供）を真面目にしている方は、入社期間が短くとも給料が上がる仕組みになります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
■諸手当：資格取得補助、役職手当、通信手当、その他手当あり（時間外手当、ガソリンカード支給、その他手当あり）
※車両手当：営業活動で自家用車を使用していただくため、その維持費の補助として「車両手当」を支給しています。
※通信手当：業務でご自身の携帯電話やパソコン・タブレットを使用していただくため、その費用の補助として「通信手当」を永年支給しています。
■車通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1.損害保険代理店業
2.生命保険の募集に関する業務
3.リスクの管理に関するコンサルティング業務
4.企業のリスクマネジメント及び個人のライフプランニングに関する社内研修、セミナー企画、運営及び講師の派遣
5.医療に関する情報提供サービス並びにコンサルティング業務
6.前各号に付帯する一切の業務
地域企業の健全な経営を支え、企業の成長と地域振興をともに実現する
「ベストパートナー」となることを目指し、組織体制の強化に取り組む。
経営課題の解決や業務改善における社長のサポート、営業活動の推進、
管理部門の統括などを行うプロフェッショナル人材を採用することで、
各部門および組織全体の強化を図り、さらなる事業拡大へと繋げていく。
顧客に「信頼」「信念」を持ってもらえ、社会貢献のできる企業を目指し、
業務に真摯に取り組める方を求めている。
これまで培ってきた経験・ノウハウ・スキルを活かすとともに、
リーダーシップを発揮し、戦略的な業務遂行や新規企業の開拓、
大口顧客への営業、日常業務、メンバーマネジメントなどの法人営業関連業務を広く担い、
営業力の強化に貢献していただきたい。- 所在地
〒770-0023
徳島県徳島市佐古三番町8-3- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 11名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
