合同会社シストリー
【品川／リモート可】IT人材営業◆企業とエンジニアをつなぐ提案・伴走で関係構築／第二新卒歓迎／育成◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■未経験歓迎／第二新卒歓迎／IT業界デビュー／寄り添い型営業／平均残業12h程度／週2日在宅相談可／■□
◎1週間で選考結果通知可能なスピード選考！※doda独占※
◎代表とカジュアル面談にてキャリアについて相談したい方・自分の市場価値をどう高めていくか悩んでいる方もお気軽にご応募ください！
「ガツガツ売り込む営業より、お客様やエンジニアに寄り添って長く関係を築きたい」。そんな方に向けたIT人材営業の募集です。
ITコンサルタント・PMO・エンジニアなどのIT人材と、プロジェクトを進めたい企業をつなぎ、双方の「ちょうど良い」を調整していくお仕事。
営業未経験から、IT業界の知識と丁寧なコミュニケーション力を磨ける環境です。
■採用背景
同社は、ITコンサルタント・PMO・エンジニアなどのIT人材を通じて、企業のプロジェクト推進を支援している会社です。現場に寄り添った実行支援に評価をいただき、案件依頼が増加中。そこで、自社やパートナーのメンバーを企業へ提案・調整する「IT人材営業」を増員します。営業組織は少数精鋭で、代表と直接やり取りしながら動ける体制です。
■業務内容
入社後は、代表や先輩営業に同行しながら、IT人材営業の基本を一つずつ覚えていきます。
・企業からの案件内容のヒアリング
（求めるスキル、人数、期間など）
・自社IT人材（コンサルタント・PMO・エンジニア）の提案・調整
・既存顧客との定期的なコミュニケーション
・稼働中メンバーの状況確認、フォロー
・契約更新や増員に関する調整・提案
・新規顧客へのアプローチ
業務に慣れてきた後は、担当顧客を持ち、案件対応を一通り任される立場になります。
■働き方
・平均残業月12時間程度と、無理のない働き方が可能
・案件により週2日のリモートワーク相談可
・土日祝休みの完全週休2日で、プライベートも確保しやすい環境
■企業魅力
同社は「仕事を通じて輝くひとを増やす」を掲げ、クライアントの成長を後押しするIT支援を展開。
採用では人間関係を重視し、選考初期から代表とのカジュアル面談を実施します。
求職者一人ひとりに合わせたキャリア・業務内容・待遇をまとめた提案書を作成し、入社後のミスマッチを防ぐ仕組みを整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＊未経験歓迎/第二新卒歓迎※
■必須条件：社会人経験、ビジョンに共感いただける方
■歓迎条件：IT知見や興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・常駐型
※クライアントによって、リモート頻度は調整
・平均残業12h（昨年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし
給与
300万円～400万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円
＜月額＞
250,000円～333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力によって決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■補足事項なし
＜その他補足＞
社会保険完備、交通費支給（規定あり）、 服装自由（顧客先およびTPOに準ずる）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日、祝、年末年始6日、 夏季休暇は指定期間で3日取得可能、産休育休制度、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ITコンサルティング
・デジタルトランスフォーメーションスタートアップ支援
・業務改善コンサルティング
・IT上流支援
・ソリューション導入支援
・開発【RPA（WinActor）AWS (メディアサーバ / 認証サーバ / etc )WEBサイトインフラ (Domain / DNS / NS / etc )動画自動生成WEBアプリ）】
当社は、クライアントと同じ目線で課題に向き合い、構想から実行・定着まで一貫して伴走するITコンサルティングファームです。
プロフェッショナルでありながら楽しく仕事が出来るチームであるために、
社内外のプロフェッショナルとの意見交換や勉強会、日々の自己研鑽への取組む、『挑戦と貢献』のマインドを備えたメンバーが揃っています。
展開している主なサービスは以下の2つです：
①新規ITサービス企画・ディレクション
└ 抽象度の高い課題を整理し、ITを活用した構想立案・要件定義・ベンダー選定などを支援
②プロジェクトマネジメント支援（PMO）
└ PMBOK準拠の管理ノウハウをベースに、プロジェクトの推進・進捗管理・調整を実施
【やりがい・魅力、身につくスキル等】
・メンバーが支えあい、助け合うことが”格好良い”と評価される文化があり、評価制度にも加点要素として導入されている。
・経営への風通しの良く、部署横断的な交流が活発で、常に新たなアイデアとチャレンジが受け入れられる風土がある。
・人員拡大期であるため、自分達で会社を成長させている実感を持つことができる。
・自社のコンサルティング能力を活かし、年間1～3本の新規事業のフィジビリを実施。2023年には事業化事例あり。
【特徴】
業界や領域（戦略・業務ITコンサル）で組織が分かれていないプール制を採用。
マネージャ職以上を今後ご希望の方には、アカウント新規開拓/チームの採用なども業務もお任せしたいと考えています。
■代表について：
生命保険会社のユーザー会社で2年、貿易会社の情報システム部で5年(基幹システムのRFP策定 / IPO対応、海外法人 5社のシステム企画を行う)、フリーランスで2年(上場会社等のセキュリティ領域のコンサルティング)、ITコンサルティング会社の 立ち上げに1年携わり当社を設立。- 所在地
〒141-0033
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F TUNNEL TOKYO- 設立
- 2018年12月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
- 平均年齢
- 34.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
