株式会社タカサ

【千葉／市原】MD◆薬局×ウェルネスのショップインショップを0→1立ち上げをお任せ／／年休125日

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【第二創成期で事業拡大中／地域密着×女性活躍企業／地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア／2023年度売上100億突破／創業45年黒字経営／有給取得率80%】
■メインミッション：
「医療×介護×生活」で地域に根差し、事業展開している当社。現在は薬局55店舗、介護事業19拠点、千葉県を中心に店舗展開をしており、事業拡大を狙い第二創業期のフェーズです。時代の流れに伴い、薬局業界でありながら保険外収入に力を入れるべく、薬局内に冷凍食品・アロマ／ハーブ・フェムケア・介護食などの高付加価値カテゴリをキュレーション。Soup Stock Tokyoの冷凍スープ／カレー、フリーズドライ、離乳食など既に取り扱いを始めた流れをさらに加速し、新部署（商品開発部）の設立を目指しています。商品開発部0→1構築し、新たな収益の確立へ挑戦したい意欲のある方を募集します！

■業務詳細：
・MDに関する業務全般
└MD戦略の設計と品揃えポートフォリオ構築
└市場分析
└外部折衝　など
・メンバーマネジメント

■組織について：
・新たな組織になりますので、ご入社される方の経験や状況に応じ人数を調整致します。現状1名（40代・女性）が配下になる予定です。

■特長・魅力：
【薬・介護・生活をつなぐ独自の事業構造】
薬局に加え、福祉用具・在宅支援・フィットネスまでカバーする地場大手。ウェルネス軸の保険外収入を伸ばしやすい土台です。
【0→１の立ち上げに携わりやりがい◎】


■当社について：
「医療×介護×生活」で地域に根差し、事業展開しています。創業以来「患者さまファースト」という考え方を大切にし、常に相手の気持ちとなってサービス提供をしています。 現在は薬局55店舗、介護事業19拠点、千葉県を中心に店舗展開をしており、今後は事業拡大を狙って邁進中です。
タカサが目指すのは「医療から介護までのワンストップサービス」。55店舗の薬剤師が患者さまの悩みや不安も緩和できる薬剤師となって、その内容に適した事業部へ橋渡しを行い、一期一会ではなく、長いお付き合いできるようヘルスケア・ヒューマンケア事業も展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも該当する方
・MDの経験
・マネジメント経験
■歓迎条件：
・日用品や消費財の業界経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県市原市五井東1-1-1
勤務地最寄駅：内房線／五井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上規定内支給（上限月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
社会保険：東京薬業健康保険組合
退職金制度：正社員勤続5年以上

＜定年＞
65歳
役職定年60歳・再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■入社時研修、社員研修、外部セミナー・講演会・勉強会、経営セミナー
■フォローアップセミナー、外部研修

＜その他補足＞
■労働組合
■リロクラブ
■有給積立制度
■リフレッシュホリデー制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■原則土日祝休み
夏季休暇5日（有給計画取得による）、年末年始6日、有給休暇（入社日付10日付与、以降1/1基準付与）、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、看護休暇