掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

クラスメソッド株式会社

プロダクトマネージャー(AI Experience Center)◆AI×教育×コンサルの融合事業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

プロダクトマネージャー(AI Experience Center)◆AI×教育×コンサルの融合事業

~AWS最上位プレミアムパートナー/クラウドのリーディングカンパニーとして組織拡大中~

■ ミッション:クラスメソッドの知見を"価値"に変え、AI実装のスタンダードを創る
AI Experience Center (AIXC) は、クラスメソッドが持つ「技術力」と「実践知」を、日本中の企業が活用できる形に変えるための戦略組織です。
「AI導入コンサルティング」「AI人材育成」「実践検証・情報発信」「エンタープライズ実装支援」の4つの柱を軸に、2030年までに1,000社のAI実装支援を目指します。

あなたには、AIXC専属のプロダクトマネージャーとして、これらの活動を単なる役務提供で終わらせず、継続的に価値を提供できる「サービス・プロダクト」として企画・推進していただきます。

■ 具体的な業務内容:AI活用支援サービスの企画・推進
エンジニア、コンサルタント、マーケティングチームと連携し、AIXCが提供する各種サービスの企画・改善をリードします。
・AI導入支援サービスの企画・開発
・顧客企業の課題解決に向けた、新しい支援メニュー(オファリング)の企画・立案
・支援プロセスを標準化・効率化するための仕組みづくりと、エンジニアへの開発要件定義
・AI人材育成プログラムの企画・推進
・社内外のAI人材を育成するためのカリキュラムや研修プログラムの企画
・受講者のフィードバックに基づいた、コンテンツや学習体験の継続的な改善
・サービスロードマップの策定と実行
・事業目標達成に向けた、各施策の優先順位付けと進行管理
・各事業部(データ事業本部、AI事業本部など)と連携し、全社の知見を集約したサービス開発体制を構築する

■ 開発スタイルとチーム文化:全社を巻き込み、価値を最大化する
AIXCは「全社横断のハブ」として機能します。

【アジャイルな仮説検証】 「まずはやってみる」精神で、プロトタイプを作成し、顧客や社内ユーザーからのフィードバックをもとに高速で改善を繰り返します。
【データドリブンな意思決定】 開発予定の「業界ダッシュボード」等を活用し、感覚ではなくデータに基づいて戦略を立案します。
【オープンなコラボレーション】 組織の壁を越えて、現場のエンジニアや営業担当とフラットに議論できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・WebサービスまたはB2Bソリューションのプロダクトマネジメント経験(3年以上目安)
・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと円滑に連携できる高いコミュニケーション能力

■歓迎要件:
・エンジニアリングのバックグラウンド、または技術への強い関心・理解
・コンサルティングファームやSIerでの業務改革・システム導入支援の経験
・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでのプロダクト開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):415,000円~505,000円
固定残業手当/月:131,000円~217,000円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
546,000円~722,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします
■給与改定:年4回(条件有)
■賞与:年2回(6、12月)
■決算賞与:年1回(7月)※年度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限4万/月
家族手当:家族手当(※条件あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用上限65歳(会社が許可した場合最長70歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会
・資格取得支援
・Udemybusiness受講支援
・オンライン英会話受講支援
・社外セミナーの参加支援
・AWS基礎研修

<その他補足>
・社内カフェ/コンビニ(本社)
・フリーアルコール(業後)
・ウェルカムランチ
・社内イベント(LT大会/ファミリデー等)
・マシン選択制
・社会保険完備
・健診・予防接種
・ストレスチェック

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(10日~16日程度)、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産育休(男性育休取得率86%)、慶弔休暇 ※年間休日は年度によって若干前後します。

会社概要

事業概要

AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F

設立
2004年7月
従業員数
760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

77,190百万円

経常利益
7,139百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014298706

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