東光商事株式会社
【大阪】レディースアパレル製品の提案営業◆東光商事G/残業平均１５時間程度/フレックス/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆東光商事G/レディースアパレルの提案営業（OEM/ODM）お任せ！/大手ブランド様向け/アパレルウェアのOEM・ODM営業経験不問/服装自由/副業可能/フレックス勤務制度あり/平均残業月１5H程度/確定拠出型年金制度あり/転勤なし/年間休日124日◆
■採用ポジション：
営業５部にてレディースアパレルブランド様向けに企画提案型の営業をお任せ致します。
＜お取引ブランド様/取扱い商材＞
多岐に渡るテイストのレディースブランド様とお取引しております。
カジュアルテイストのブランド様とのお取引がメインです。
アパレルウェア・服飾雑貨などブランド様のご要望に合わせ、ファッションに関するあらゆる要望を叶えています。
＜組織体制＞
・営業４名（部長/主任/メンバー２名）
・生産管理：２名
・デザイナー（企画）：２名
・営業事務：２名
■業務内容：
・得意先様との打ち合わせ（企画提案、交渉）
・発注、納期管理、検品、出荷
・追加発注、展示会対応
・展示会でのバイヤーへの提案
・生産手配管理（生産管理の方と連携）
・コスト管理
※国内・海外への出張も発生致します。
■入社後の流れ：
当社のお客様の特徴やどんなモノづくりをしているか基礎からOJT研修を基に学んで頂きます。
入社後早い段階で先輩社員の商談に同席するチャンス等もあり、現場感も感じれます。
営業以外にもデザイナー（企画）、生産管理の方もいる為、モノづくりに関わる様々なことを吸収できる環境です。
■キャリアパス：
営業（スタッフ）→主任→課長→次長→部長
売上だけでなく、お客様のご要望にどれだけ応えられているのか、どんな取り組みができているか、社内での貢献度など、売上以外の部分の頑張りも評価する環境です。
■魅力：
◎創業以来、培ってきた情報収集力や素材・製品の企画提案力・強固な生産背景から、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶えるための環境があります。
◎働きやすい環境（フレックスタイム制/残業 平均１５H程度/年休124日
◎各種制度の充実（社宅制度/副業可/時短勤務可/在宅勤務可 等 ※適用条件有り）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・繊維、アパレル業界にて何かしらの提案営業をされた経験をお持ちの方
※目安：２年以上
・基本的なPCスキル（Excel、メールなど）
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル9F・10F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,000円～259,000円
固定残業手当/月：23,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～284,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
寮社宅：適応条件有
社会保険：
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有り
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出型年金制度
■副業可
■時短勤務制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種繊維製品の国内取引並び輸出入
■事業概要：
東光商事では、お客様のファッションに関するあらゆる要望を叶え、感動し創業以来80余年にわたり培ってきた情報収集力、素材・製品の企画提案力、最適な生産背景などを集結しOEM・ODM事業、ライセンスブランド事業を中心に展開。また、海外で開催される展示会に出展しグローバルな事業体制を構築。
近年においては “まだ世にない商品を生み出す” を目標に掲げ商品開発室を開設。市場のニーズから新しい機能効果を追求し、より進化した素材・製品の研究を行いTERAXシリーズを始め多数の機能性商品を開発。
アパレル業界、スポーツ業界、テキスタイル業界など、さまざまな業界との商品化に取り組み企画提案型専門商社として独自のポジションを確立しております。
■ビジョン：
先人が築いてきた歴史と伝統を受け継ぎ新たな時代を拓くため、2022年よりスタートしました経営体制のもと、前例や慣習にとらわれることなく組織や制度の刷新を始めさまざまな改革を推進しております。
時代に即した事業構造を確立するため従来の業界・業種の枠組みを超えて価値観を共有するお取引先様と相互信頼に基づくパートナーシップを築き、既存事業のさらなる強化とともに、高機能素材の開発、新領域の商品企画など新規事業の育成に努めグローバルな事業展開を構築いたします。
価値観の多様化、市場の細分化、デジタル化による急速な社会環境の進化など常に変化するビジネス環境に、柔軟かつ迅速に対応し企業価値の向上を図り、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に取り組み貢献することを目指します。- 所在地
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル9F・10F- 設立
- 1942年4月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
