掲載予定期間：2026/1/22（木）～2026/4/15（水）更新日：2026/1/22（木）

日本管財株式会社

【東京・府中市／実務経験不問】設備スタッフ／老人ホーム◆充実した教育制度◎◆残業月平均5時間程度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・府中市／実務経験不問】設備スタッフ／老人ホーム◆充実した教育制度◎◆残業月平均5時間程度

～バイク、自転車通勤可／ビルメンテナンス業界トップクラスの実績で安定性◎／未経験歓迎～

総合的な施設管理サービスを提供する当社では、設備員を募集しています。

■仕事内容：
老人ホームの施設内の空調、電気設備、および給排水設備等の保守点検

・施設内の巡回点検
・検針業務
・点検業者立ち合い
・小修繕、管球交換
・不具合発生時の一次対応
・非常時対応
・報告書作成（パソコン使用）　など

■当社について：
東証プライム上場を果たしている安定企業のグループ企業です。
全国に広がるネットワークを活かし、受託件数・業績を伸ばしています。
◎昇給・賞与・退職金など、充実した制度がございます。
◎資格取得支援制度もあり、成長できる環境です。

■当社の魅力：
【ワークライフバランス◎】
業界でも稀な年休120日以上・土日祝休み・残業月平均5～10時間程度の働きやすさで、プライベートとの両立が可能です。また、一時間単位で有給休暇取得が可能であり、毎週水曜日はノー残業デーを設定している等、社を挙げて残業の抑制を目指しています。

【安定性】
民間企業ではありますが、取引先が民間だけに留まらず、公共機関（国・都道府県・市町村）とも多くの取引をいただいており、固い経営基盤には自信があります。

【ビルメンテナンス業界のパイオニア】
独立系の建物管理会社のパイオニアとして成長を続けてきました。管理物件数・売上ともにトップクラスの実績を誇り、東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を守りながらも、時代のニーズを捉えた新たなビジネスへの挑戦を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

■歓迎条件：
・設備管理経験
※未経験でも資格・技術取得に前向きな方はご相談ください
・設備関連資格
（危険物乙4、ボイラー、電気工事士、ビル管、電気主任技術者など）

訓練校等で資格を取得したけど実務経験がない、という方もぜひご応募ください。

＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種　第4類、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士特級、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
老人ホーム
住所：東京都府中市朝日町3-17-1
勤務地最寄駅：京王線／飛田給駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※バイク、自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～8:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
23:00～8:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記（1）（2）のシフトによるローテーション勤務
■月平均5時間程度残業あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

給与

＜予定年収＞
350万円～430万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与幅は資格・経験等がある方は優遇
■昇給年1回（能力評価に基づく）
■賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程による上限5万円／月
社会保険：■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度：■退職金制度（対象：勤続5年以上、55歳未満）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の資格取得時には資格手当付与（規程により上限7万円）
例：建築物環境衛生管理技術者+月1万円／電気主任技術者+月2万円～／電気工事士+月3千円～／ボイラー技士月+3千円～など

＜その他補足＞
■制服貸与
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
■通信教育制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■特別休暇有（慶弔休暇等）

会社概要

事業概要: ■概要：
長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

■詳細：
・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。
・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。
・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。
・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。
・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE（Corporate Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE（Public Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

■働きやすい環境が充実
フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。
所在地: 〒662-0918
兵庫県西宮市六湛寺町9-16
設立: 1965年10月
従業員数: 5,352名
上場市場名: 非上場
資本金: 3,000百万円
売上高: 79,880百万円
経常利益: 4,989百万円
企業URL: https://www.nkanzai.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014298745