穴吹興産株式会社（あなぶき興産）【スタンダード市場】(あなぶきグループ)
不動産反響営業／平均残業月8.1h／未経験OK・経験者歓迎
この求人を要約すると…
【未経験OK】育成前提募集×月給28.8万円以上
【チーム制】個人予算・社員同士の顧客競合なし
【環境】年休122日／定時5分後PCシャットダウン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【チーム単位で提案／年休122日】自社ブランドマンションの提案・打ち合わせ・引渡しをお任せします。
【★ 当社ならではのPOINT】
◎営業や不動産業界を基礎から学べる教育体制
◎完全週休2日＆残業月8.1hの働き方を会社が後押し
◎チーム制での提案により営業同士の顧客競合なし
◎モデルルームでの提案だから先輩の協力も得られる
【★ チームで不安を解消！】
「不動産業界も、営業もはじめて…」と不安になる必要はありません。
入社後は一緒に提案を担当するチームの上司・先輩が、業界知識や提案方法を丁寧にお教えします。
個人で売上目標を持たないため、焦ることなくじっくりと基礎を学ぶことができます。
ときには、他のチームや他拠点の先輩からのフォローも得られるため、たくさんのノウハウを身につけることができますよ！
【★ 具体的な業務内容】
■集客活動（来場予約対応・ポスティング・電話フォローなど）
■モデルルームでの接客、契約手続き
■契約後の打合せ（設備・間取り変更など）
■住宅ローン手続き
■引渡し
――☆POINT01 モデルルームでの提案だから安心
一般的な営業のようにお客様先に訪問するのではなく、モデルルームでの提案が基本。
そのため、状況に応じて先輩社員や同僚からのサポートも得やすく、自信をもって接客することができます！
――☆POINT02 お客様に寄り添える営業
当社の営業は契約がゴールではありません。
資産計算や変更工事の打合せ、融資相談など、住宅取得までの課題をお客様と一緒に解決。
お客様に寄り添えるやりがい感じつつ、住宅売買における一連のスキルを身につけられます。
当社は若手からベテランまでバランスよく配置した約5名のチームで、マンション1棟を担当・販売するスタイル。
販売戦略の立案から完売までのシミュレーションを行い、軌道修正しながら完売を目指します。
【★ 自分らしさを活かせる風土】
「自分の意見をはっきりと言える心地よさがある」
「意見だけでなく、その背景まで理解してくれる」
「自分の軸を大切にしながら働ける」
「上司や先輩から意見を求めてくれる」
と社員たちも話す風通しの良さも私たちの自慢の1つ。
人間関係の心地よさも、あなたの後押しとなるはずです！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】“安心”を実感できる職場で、着実に成長したい方 ◎人柄重視の採用です！
学歴や経験は問いません。1人でも多くの方とお会いしたいと考えています！
【こんな方を歓迎します！】
◎チームワークを大切にできる方
◎自分らしさを大切にできる職場をお探しの方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎分からないことは質問できる素直さをお持ちの方
◎お客様に寄り添った提案ができる職場で働きたい方
◎日々の頑張りをしっかりと評価される環境をお探しの方
【活かせる経験・資格】※必須ではありません！
◎業界を問わず何らかの営業経験
◎個人向けに高額商品を提案した経験
勤務地
＜四国エリア＞
■香川：高松市
■徳島：徳島市
■愛媛：松山市、新居浜市
■高知：高知市
＜中国エリア＞
■岡山：岡山市、倉敷市
■広島：広島市
■山口：下松市
■島根：松江市
■鳥取：鳥取市
＜近畿エリア＞
■兵庫：神戸市、姫路市
■滋賀：草津市、東近江市
■三重：四日市市
＜九州エリア＞
■福岡：福岡市
＜東日本エリア＞
■宮城：仙台市
■茨城：つくば市
■新潟：新潟市
■長野：長野市
勤務時間
＼自動シャットダウンで残業を削減！／
業務開始5分前でないとPCは起動できず、業務終了5分後には自動でシャットダウンされるなど、
体制として残業を削減するための仕組みを整えています！
※残業が必要な場合は上長の承認を必須としています。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験、スキルを考慮のうえ決定します。
※上記給与には固定残業代として25時間分、月4万8000円～8万400円を含みます。
25時間を超える時間外労働分は別途支給。
＼インセンティブ制度も充実／
毎月の販売戸数に応じて、営業報奨金を支給しています。
その他にも、月間MVP賞・優秀賞、年間表彰制度など、一人ひとりの成果をしっかりと評価できる仕組みを整備。
安定した収入を実現すべく基本給や手当を充実させつつ、頑張りを給与に反映できる制度も設けています。
■住宅手当
■技能手当（宅建：月1万円 ※他対象資格あり）
※会社業績・人事評価により決定
年収450万円～800万円
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン（社員旅行等の補助）
■社員旅行
■寮社宅（自己負担額月1万円から入居可／諸条件あり）
■時差出勤制度
■インターバル制度
■社員持株制度
■持家促進制度
■営業報奨金制度（報奨金／月間・年間MVP等）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
（会社カレンダーによる）
■夏季休暇
（会社カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■記念日休暇
■スクールイベント休暇
※5日以上の連休取得OK！
＼有給休暇の取得を全社で促進！／
毎月の労務改善推進委員会で社員の有休消化率を確認。
取得が進んでいない社員には声掛けを実施しています。
あなぶきグループの安定性も後押しに
住まいや街づくりから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテイメント、文化事業、健康促進、介護サービス、電力サービスなど、50社以上の企業で構成され、安定した成長をつづけています。
ご入社後、仮にライフステージなどの変化から働き方を変える必要が出てきたとしても、あなぶきグループであれば、自分らしさを大切にしながら働きつづけることが可能！
異動や転籍を活用しつつ、幅広いキャリアビジョンを描くことができます。
社員インタビュー
Oさん
2020年新卒入社→退職後2023年再入社
「環境を変えて成長したい」と一度は転職したものの、次第に一緒に働く仲間の大切さを感じるようになり、当社へ戻ってきました。他社を経験したからこそ、“人間関係の良さが自慢”と胸を張って言えますね！
Yさん
2019年入社／リーダー
上司から昇格の打診があったときのこと、自分にはまだ早いという思いがありましたが、「失敗したら誰かが助けてくれる」という言葉に背中を押してもえました。積極的にチャンスを与えてくれる点も魅力ですね！
Yさん
つづき
チャンスをあたえるだけでなく、そのあとのフォローも充実していると思います。役員や部長に直接悩みを相談できる機会もあるため、本当に誰かに助けてもらえる環境だと実感しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
頼れる仲間がいつもそばにいてくれる。
同社の取材で社員の方々から共通して聞こえてきたのは、“風通し”と“人間関係”の良さ。なかでも、入社後の育成に関する考え方は、入社後すぐあなたも心強さを実感できるはずです。
「新メンバーの教育は先輩社員や上司の責任でありつつ、うれしい機会でもあります。育成がはじまると、人事と状況を共有しあったり、他チームのフォローを担当したり。他部署や他拠点とのつながりができ、会社としての一体感を得ることができます。教える側である私たちも刺激を得られるからこそ、全員が前向きに育成にあたっています（Yさん／リーダー）」
先輩社員がそう語る職場だからこそ、安心して新たなスタートを切れるのではないでしょうか。
やりがい
“住宅の購入”となると、工事の打合せや融資の相談など、お客様の悩みの種は少なくありません。同社の営業であれば、契約がゴールではなく引渡しまで伴走するスタイルなので、お客様の心配事を一緒に解決することが可能。1人ひとりのお客様との出会いが、やりがいと自らの成長につながります。
きびしさ
一生に一度の買い物ともいえる不動産を扱う仕事となるため、お客様の希望をもとに条件を精査することも大切な役割の1つ。
ただ自社マンションを紹介するのではなく、動機や要望をもとに、お客様にとって最良のご提案となるよう、しっかりと向き合う姿勢が何よりも大切になります。
自社ブランドマンション『アルファ』シリーズのご提案をお任せします。
モデルルーム内での接客で先輩社員の協力を得やすい環境。困ったときは、すぐに仲間が駆けつけてくれます！
風通しの良い関係性と働きやすさを実感しながら、キャリアアップを目指しませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接＋適性検査
最終面接
内定
※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
〒7600-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12
TEL：087-822-3567／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■分譲マンション事業
■不動産ソリューション事業
■区分マンション投資事業
■投資用不動産（グローリオシェルト）事業
■再エネ開発推進事業
■シニア事業
■M&A及び事業再生
■海外事業- 所在地
〒760-0028
香川県高松市鍛冶屋町7-12
【東京本社】
〒105-0012
東京都港区芝大門2-2-1（ACN芝大門ビルディング8F）- 設立
- 1964年 5月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 穴吹 忠嗣
- 従業員数
- 513名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 7億7500万円
関連情報
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【山口】自社ブランドのマンション営業◇年収700万～／残業8.1時間／年休122日／50代活躍中
【高知】売買仲介営業◆東証上場/残業月８.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金も充実
【山口】売買仲介営業◆東証上場/残業月８.1h/年休122日/高水準の月給で収入安定・奨励金も充実
