掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

KDDIデジタルデザイン株式会社

ITソリューションセールス◆ServiceNowやSalesforceを活用し課題解決へ/フレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

ITソリューションセールス◆ServiceNowやSalesforceを活用し課題解決へ/フレックス

■採用背景
当社ではこれまでKDDIグループ内の課題解決を主にソリューションを提供してきましたが、今後はグループ外へもソリューションを提供していきたく、外販への着手を深めていきたいと考えております。
今回外販セールスを主導していく1人目セールスとして、組織強化のための募集となります。
※SalesforceおよびServiceNowをカスタマイズ構築したソリューションを想定しております。

■業務内容
KDDIグループの営業部門などとも連携しながら、ServiceNowやSalesforceを活用したソリューションの提案活動をご担当頂きます。

・パートナーセールス
(エンタープライズ層には個別の課題に応じたカスタマイズ提案、SMB層には標準化されたパッケージ型ソリューションを効率的に提案)
・勉強会対応/イベント活動(KDDIグループ内向け含む)
・提案資料の作成、プレゼンテーション、導入プロジェクトの進捗管理
・野村総合研究所(NRI)を含む社内外の専門家と連携し、技術的課題への対応や導入支援
・営業戦略策定やソリューション改善 等

※KDDIグループの担当者がリード獲得した場合には、同行し営業活動をおこなって頂きます。

■ポジションの魅力・キャリアパス
・業界トップクラスのKDDIとNRIのジョイントベンチャーでの実務経験が得られます。
・幅広い責任範囲が任されるため、スキルアップの機会が豊富です。
・ServiceNowやSalesforceを活用したソリューション営業を通じて、顧客の課題解決に貢献しながら、戦略立案や事業拡大に携わることができます。
・入社後は、ServiceNowやSalesforceを活用したソリューション営業やプロジェクト対応を通じて実務経験を積んでいただきます。
その後、顧客対応や課題解決の専門性を高めながら、戦略の立案や事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。

■配属部署について
・所属メンバー4名(うちServiceNow専任2名)※KDDI及びNRIからの出向者
※メンバーのバックグラウンド
・回線販売セールス経験者
・KDDIデジタルゲート出身者など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれか
・受託開発(業務システム領域)の営業経験がある方
・ServiceNow/Salesforceソリューションの営業経験がある方(顧客規模は不問)
・カスタマイズを前提とした業務システム(例:kintone・UiPathなど)の営業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・顧客の業務プロセスを理解し、改善提案を行った経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア 15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【試用期間中の条件変更有】
・年次有給休暇は試用期間終了後に付与。初年度:入社月に応じて変動(0~15日)以降は出勤率に応じて付与(0~20日)
・フレックスタイム制適用外(9:00~17:30所定労働時間7時間30分の定時制)
・育児短時間制適用外
・介護短時間制適用外
※上記については変更の可能性あり

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~666,000円

<月給>
400,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職年収、ご経験を考慮の上決定します(変更の可能性あり)
・賞与:年2回(6月・12月、会社業績と勤務成績により決定)
・給与改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき、通勤定期券相当額を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:(企業型確定拠出年金)

<定年>
60歳
嘱託再雇用制度あり、最長65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・特別休暇 (弔事休暇、結婚休暇含む)
・産前産後休暇等

会社概要

事業概要

■概要:
KDDIデジタルデザインは、2017年12月に、KDDIと野村総合研究所(NRI)により設立され、デジタル変革(DX)のパートナーとしてコンサルティング、ITサービス、ネットワークサービスを融合して提供する企業です。
デジタル戦略の立案から最先端テクノロジーの実装まで首尾一貫して、お客さまのDX実現へのこだわりを信条としています。KDDIとNRIのさまざまなDXのリソースをフル活用してお客さまを支援いたします。

■サービス:
当社は、KDDIとNRIの両社が持つ豊富な事業資産を一体的に提供して、デジタル戦略を描くだけでなく、その実現を念頭において目の前の経営課題からデジタルで着実に解決していくことをご支援します。
NRIの幅広い産業分野における戦略策定、業務改革等の知見と、KDDIの最先端のネットワーク技術やIoT技術を融合して、お客さまの課題解決を図ります。多様な分野の専門家により構成される当社のプロフェッショナルチームが、KDDIとNRIの事業資産を活用して、具体性のある解決策を提示し実行します。
当社のアプローチは、お客さまの抱えている課題の解決策を、活用可能なデータの収集・分析により仮説を構築するところから始めます。そして、トライアルで効果を検証して仮説の精度を高めていきます。その上で最終的なDXソリューションの導入を支援し解決に導きます。

・デジタルコンタクトセンター
・CXソリューション
・CRMソリューション
・セキュリティ(コンサルティング/ゼロトラスト)
・クラウドインテグレーションサービス
・コネクティッドソリューション

■ミッション:
お客さまの理想と私たちの技術力をつなぎ、デジタルの力でビジネスと社会変革をデザインする。

■バリュー:
Customer First 期待以上の驚きと満足を。
Innovator 先見性と技術力で業界の先を行く。
Respect 互いを尊重し、従業員と社会の幸福を目指す。
Pride 仕事の品質と美しさに、細部までこだわりを。
Relationship 理想の実現は、想いを共にすることから。
Integrity 人として何が正しいかで判断する。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア

設立
2017年12月
従業員数
144名
上場市場名
非上場
資本金
3,500百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014303072

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