株式会社フジテックス
【CFO補佐】JAFCO提携・第二創業期の変革を担う|総合商社の次世代経営管理リーダー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《【CFO直下】JAFCO提携を経て、事業規模2倍を目指す総合商社の経営基盤をデザインしませんか?|第二創業期|3年で事業規模2倍を目指す》
■概要:
10の事業を展開する総合商社のCFO右腕として、急拡大する組織の「経営管理体制の高度化」を担っていただきます。JAFCOグループとの提携を経て、3年で事業規模2倍を目指す現在、攻めの事業拡大を支えるための「強固な守り」と「意思決定の仕組み」を構築していただくことが、当ポジションのミッションです。
■業務詳細:
将来的なIPO含め、各事業を経営管理面から横断的に支援し、またそれに見合う体制づくりをCFOと一緒に行っていただきます。
<入社後お任せする業務>
・CFOの補佐としてCFOの管轄業務の改善や資料作成を担当
領域は主に経理、経営管理、SCM周り、場合により投資家、銀行、証券会社とのやり取り時の企業分析や資料作成等。
<ゆくゆくお任せする業務>
・将来的には経営管理担当として財務経理部の管理会計担当者と共同で会社の経営管理を行っていただきます。それを通じてグループ経営体制を確立し、IPOに資する体制に持っていくことを目指していただきます。
■キャリアパス:
CFOの最も近い距離で、経営の優先順位を判断する「思考力」と「実行力」を磨けます。将来的には、管理部門全体の統括責任者や、特定領域のスペシャリストとしてのマネジメント職など、本人の志向に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
■配属組織:
財務経理部は40代後半のCFO→課長(30代中盤)→メンバー2名(20,30代)の合計4名のチームとなっております。
■当社ポジションの魅力:
10の社会課題解決型事業を展開する総合商社です。JAFCOグループとの資本提携を経て「3年で事業規模2倍」を掲げる第二創業期にあり、CFO直下でグループ経営体制の高度化を担うコアメンバーを募集します。単なる経理実務に留まらず、多角化経営のガバナンス構築や意思決定支援など、経営の根幹に携わるミッションです。急成長組織を支える強固な管理基盤を自らデザインできる、極めて介在価値の高いポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画・経営管理あるいは経理の経験5年以上
・役員直下あるいは部門横断プロジェクトの推進などのご経験
■歓迎条件:
・IFRSでの決算・開示業務経験あるいはIFRS企業の監査経験
・ベンチャー企業等急成長企業で業務を行っていた経験
勤務地
本社
住所:東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
■転勤あり:本社および全国の支社、営業所
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:
・無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:変更無
給与
900万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円
<月額>
750,000円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:■詳細は福利厚生欄へ:
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保障完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■住居手当:
・規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇あり
会社概要
- 事業概要
当社は1986年(昭和61年)に設立された、東京都中野区に本社を置く総合商社です。
もともとはラミネート機器の販売から事業を開始しましたが、「環境」というキーワードを軸に多角的な事業展開を行っています。
■事業内容:
同社は、「社会・顧客のあらゆる環境をより良いものにしていく」という理念のもと、以下の8つのコア事業を中心に、多岐にわたる事業を展開しています。
◆環境事業:
環境機器の企画・販売(破砕機、リサイクルプラントなど)/産業廃棄物処理の効率化、資源循環の確立/再生資源の販売/エネルギーの有効活用
◆メンテナンス事業:
工場や施設のメンテナンス/省人化、生産性向上支援/中古機器の買取・販売
◆販促事業:
販促資材の企画・販売・印刷・制作/各種販促用機器の企画・販売/POP広告、ディスプレイなどのSP企画・施工
◆物流事業:
物流機器の企画・販売/省人化ロボット導入、物流効率化支援/物流資材・什器の最適化
◆リユース事業:
中古IT機器、物流機器、リサイクル機器などの買取・販売/循環型社会への貢献
◆サニテーション事業:
食品工場や介護施設などの衛生管理/衛生管理用品の販売/衛生コスト削減支援
◆健康事業:
医療機関向けサプリメントの販売/健康食品・関連製品の企画・販売/健康経営の推進、セルフメディケーション支援
◆人材事業:
環境・エネルギー分野、物流分野に特化した人材紹介(グループ会社の株式会社FTヒューマンキャピタルが運営)/人材育成研修
■経営ビジョン:
当社は、「10億円規模の事業を100個創る」という「100事業構想」を経営ビジョンに掲げ、多角的な事業展開と新規事業の創出を積極的に進めています。- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル- 設立
- 1986年4月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
12,600百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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