掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社GENDA

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【財務/実務未経験OK!】M&A60件超/世界一を目指すエンタメ上場企業/フルフレックス

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仕事内容

【財務/実務未経験OK!】M&A60件超/世界一を目指すエンタメ上場企業/フルフレックス

【実務未経験OK!財務スペシャリスト募集/急成長グループの資金管理・ガバナンス/世界一のエンターテイメント企業を目指すグローバルカンパニー/創業8期目で60件超のM&A/グロース市場上場/在宅勤務相談可/フルフレックス】

■採用背景:
当社は既存事業の成長に加え、M&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
M&Aを通じてグループインする会社数が増加し財務部門の体制強化のため、増員を進めております。

■職務内容:
【雇入れ直後】
経験豊富なマネージャーのサポートを受けながら、まずは以下の実務から習得していただきます。

<資金繰り・キャッシュフロー管理サポート>
・日々の現預金残高の集計と、資金繰り表への反映
・収支予測と実績の照合、および差異の確認
将来的には、B/S・C/Fの知識を活かした資金効率向上のためのデータ作成もサポートいただきます。

<支払管理・資金決済業務>
・社内の支払申請内容の精査(計上科目や取引実態との整合性確認)
・ネットバンキング(IB)を利用した振込データの作成、実行
・銀行との窓口業務(書類提出、納付書支払や通帳記帳の対応等)

<グループファイナンス・事務管理>
・グループ会社間の資金融通(貸付・借入)に係る契約管理・事務手続き
・金融機関からの調達(借入・社債)の際に必要となる、財務資料の収集/整理

■配属先情報:
株式会社GENDA 財務部スタッフ(現在:部長1名、担当部長1名、マネージャー2名、スタッフ2名)

■ポジションの魅力:
当ポジションは、財務諸表の知識を活かし、日々の資金管理や決済実務を正確に遂行いただく役割です。マネージャーのサポートを通じて、銀行取引や資金管理の現場に携わることで、帳簿上の数字を「実務上のスキル」へと変えていく確かな手応えを感じられます。
単なる事務作業に留まらない、財務という専門領域の奥深さと、組織を足元から支える責任の重さを同時に実感できる環境です。

変更の範囲:会社が定める業務(グループ会社が定める業務含む)

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
★実務未経験OK!

■応募要件(必須):
※以下すべて必須
・財務諸表の基本的な理解がある方
・中級程度のExcelスキルがある方(関数、ピボットテーブルなどを用いたデータ分析が可能なレベル)
・ステークホルダーに対して誠実かつ謙虚な姿勢で、円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力

■応募要件(歓迎):
・事業会社または金融機関における財務・経理の実務経験がある方
・会計事務所・税理士事務所等での実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F
勤務地最寄駅:汐留/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~30時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,700円~337,500円
固定残業手当/月:71,300円~79,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~416,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月30時間を超過した残業時間代は追加支給
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
■賞与:なし
■給与改定:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:健康保険(VCスタートアップ健康保険組合)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))

<その他補足>
■在宅勤務、リモートワーク(週1~2日程度可/フルリモート不可)
■GENDA従業員持株会
■健康サポート制度(定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助)
■サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始/慶弔/産前産後/育児

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ各社の事業成長の支援および経営管理

「世界中の人々の人生をより楽しく」
GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、ライフスタイル、ツーリズム、フード&ビバレッジ、キャラクター・マーチャンダイジング、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)などエンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設やカラオケチェーン店「カラオケBanBan」、フォトスタジオ「スタジオキャラット」等を合わせて約1,100店舗、ミニロケを約14,000箇所運営しています。日本、米国、カナダ、英国、アイルランド、オランダ、中国大陸、香港、台湾、シンガポール、ベトナム等の地域において事業展開しております。

M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。
「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、2024年1月期には売上高550億円、2025年1月期には売上高1,110億円まで急速に成長しております。

所在地

〒105-7306
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F

設立
2018年5月
従業員数
13,152名
上場市場名
グロース市場
資本金
42,800百万円
売上高

111,786百万円

経常利益
7,305百万円
平均年齢
35.5歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014303130

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