メドピア株式会社
【東京】経理◆医療業界向けプラットフォームを展開／裁量◎／リモート可／フルフレックス／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～専門性高くキャリア形成したい方へ／第二創業期を支えるリーダー候補／国内医師の約半数（18万人）が参加するドクタープラットフォームを運営／柔軟な働き方が可能／裁量のある環境～
■職務内容
・月次・年次決算業務
・経理業務のフロー整備・運用
・税理士・監査法人対応
・会計システムやSaaSツールの導入・改善
・AIツールなど新技術の活用による業務効率化
・事業部の申請や処理の自動化
・会計データの社内公開
・数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り
・問い合わせ対応など
■組織体制
公認会計士のバックグラウンドを持つ執行役員のもとで業務を進めていただきます。執行役員から直接指導を受けられるため、プロフェッショナルとして高い専門性を持ったキャリア形成をすることができます。
■業務について／キャリアパス
ご入社後、ご経験に合わせて業務をお任せします。当社は第二創業期の成長フェーズにあり、AIの活用や業務の自動化・効率化を進めています。業務に慣れてき次第、業務改善などにも積極的に携わっていただきたいと考えています。
将来的には財務や管理会計、経営企画などにも挑戦することが可能で、経理業務にとどまらない幅広いご経験を積むことができます。
■ポジションの魅力
◇新たな挑戦や成長の機会が豊富にあります。成長中の組織を支える一員として、裁量を持ちながら組織作りや業務改善に関わることができます。
◇経理のご経験を軸に経営に近い業務の経験を積むことができるため、今後もさらなる需要が見込まれる業界の中で長期的にキャリアを築くことができます。
■働き方
残業は月20～30時間程度を想定しています。フルフレックス制度の活用や、ご入社直後は出社がメインとなりますが、業務に慣れてきた後は週2回程度リモートワークが可能です。
■当社の魅力
当社はテクノロジーの力で医療に貢献する成長企業です。2025年のMBOによる非上場化を機に第二創業期に突入し、生成AIを活用したプロダクト創造に大胆に舵を切っています。主なサービスとして医師専用SNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が活発に行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて月次決算を主担当でご経験されている方（目安：実務経験3年以上）
■歓迎条件
・開示資料作成経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
・AIやテクノロジーへの興味・活用経験
勤務地
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■原則3ヵ月
■待遇変更無し
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,722円～381,342円
その他固定手当/月：31,157円～42,628円
固定残業手当/月：77,719円～106,334円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
387,598円～530,304円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・能力に応じて決定いたします。あくまでも想定であるため上振れ・下振れの可能性はございます。
※給与改定：年2回（4月、10月）
※賞与：年1回（12月）
※月額賞与実績：17,857円～49,243円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（年間12万円までのスキルアップ支援）
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
＜その他補足＞
■リモートワーク手当（2,000円／月）
■MeshiPeer Welcome（新入社員歓迎ランチ）の飲食代補助（オンラインランチ含む）
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝、年末年始
■年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である創業者の石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
■事業の基盤であるドクタープラットフォーム「MedPeer」の特徴
・医師18万人（国内医師の約半数）が登録する医師専用コミュニティサイト
・医薬品の口コミや症例など、全国の医師が経験やナレッジを「集合知」として共有
・会員登録時の厳重な医師資格認証による会員の質と、健全で良質なコミュニティ文化
■事業詳細：
（１）医師プラットフォーム事業
＜医師向けサービス＞
・医師専用コミュニティサイト：全国17万人の医師会員が、薬剤の口コミや症例など、臨床経験を集合知として共有
・医師の転職・アルバイト情報サイト：業界最大級の求人掲載数を誇る、医師専門の求人情報ポータルサイト
＜薬剤師向けサービス＞
・薬剤師向けアプリシリーズ：「添付文書」「早見表」「検査値」の3つのアプリを通じて、薬剤師のキャリアやスキルアップを応援
（２）医療機関支援プラットフォーム事業
＜クリニック/薬局向けサービス＞
・かかりつけ薬局化支援サービス：薬局と患者さんをつなぐアプリで、いつもの薬局を安心で便利なかかりつけ薬局に
・かかりつけクリニック化支援サービス：オンラインで医師と患者さんをつなぎ、クリニックのDXを支援するサービス
・医療機関起点の薬局予約サービス：患者さんの待ち時間の課題を医療機関起点の処方箋画像事前送信で解決- 所在地
〒104-0061
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 740名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,256百万円
- 売上高
14,948百万円
- 経常利益
- 1,264百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
