掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社ジェネリー

【ブランドプレス/SNS企画】Z世代カルチャー×カワイイのトレンドを生み出す発信担当◆リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【ブランドプレス/SNS企画】Z世代カルチャー×カワイイのトレンドを生み出す発信担当◆リモート可

◎推し活&地雷系女子人気トップクラスブランド『LAFARY』/渋谷109や原宿に実店舗を展開
◎リモート可/残業平均20時間程度/夏季休暇・年末年始休暇あり

■業務内容:
(1)SNS運営・発信
・Instagram、X(旧Twitter)、TikTokなど公式SNSアカウントの企画・運営
・投稿コンテンツの企画、文章作成、撮影ディレクション、画像編集
・フォロワーやファンとのコミュニケーション、エンゲージメント強化
・インフルエンサー・タレントとのタイアップ投稿やリール制作の進行管理

(2)販売促進・管理
・ECサイト・実店舗での販促施策の企画・運営
・キャンペーン(セール、ノベルティ、クーポン等)の企画立案と効果検証
・「どんな投稿が保存されたか?」「なぜこのリールが伸びたか?」を数字で振り返り、次のヒット企画に活かし反映
・ZOZOTOWNやショップイベント等の販売管理、進行調整

(3)展示会・イベント運営
・ブランド展示会やPOP UPイベントの企画・準備・当日運営
・プレス・バイヤー・インフルエンサー向けレセプションの実施
・会場デザインや演出のプランニング、制作会社や施工業者との調整
・イベント後のレポート作成、SNSやメディア露出のフォロー

(4)マーケティング・メディア対応
マーケティング戦略立案(ターゲット層分析、競合調査、市場動向リサーチ)
プレスリリース作成、雑誌・WEBメディアへの露出獲得
インフルエンサーやライターとのリレーション構築

■ポジション魅力:
◎ブランドの“顔”として活躍
自身の発信や企画がブランドの世界観を広め、ファンを増やす大きな役割を担えます。
◎裁量の大きさ
SNS戦略からイベント企画、メディア対応まで幅広い業務に携わり、自らのアイデアを形にできる環境です。
◎成長スピードの速い環境
新ブランド立ち上げや大型コラボなど、変化の早い現場で挑戦できるため、数年で他社では得難い経験を積めます。
◎クリエイティブとの近さ
デザイナーやディレクターと日常的に連携し、商品の魅力をどう表現するか一緒に考えられます。
◎Z世代カルチャーの最前線
SNSやサブカルチャー、インフルエンサーと密接に関わることで、流行を作り出す側に立てます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ファッション、コスメ、ライフスタイル領域いずれかでの 広報・PR / SNS運営経験(1年以上)
・Instagram、TikTok、X(旧Twitter)などのSNSを活用した発信スキル
・基本的なPCスキル(Word / Excel / PowerPoint または Google Workspace)
・社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力
・ブランドの世界観に共感し、自ら体現できる感性

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4丁目16-7 北参道DTビル5F
勤務地最寄駅:JR総武線線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし

給与

<予定年収>
348万円~446万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
280,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年4回(1・4・7・10月)※評価面談による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・美容手当/5千円
・軽食支給、ウォーターサーバー
・服装、髪色、ネイル自由
・社員割引
・出張手当
・PC貸出制度
・育児介護制度
・親睦、達成会制度
・慶弔時見舞金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■特別休暇
・夏季休暇/3日
・年末年始休暇/3日
・特別休暇/慶弔・生理・産前産後・介護など

会社概要

事業概要

■事業内容:各ブランドの企画開発、WEBメディア、ECサイト、実店舗運営
※「LAFARY」「minebyLAFARY」「miacharme」「LAZYSLAY」「Re Amour」「ラヴちゃん」

「世代を超える物語を創造する」というビジョンのもと、カルチャーやクリエイティブを軸にファッションブランドや新規事業の開発を行っています。アパレル雑貨ブランド「LAFARY」をはじめとする複数のブランド運営とキャラクタービジネスの展開を事業の柱とし、プロダクト開発からコンテンツ制作~販路開拓~プロモーションまで、各プロジェクトをワンストップで手がけています。

■当社の特徴
・平均年齢24歳の若い組織で裁量権が大きい
・Z世代カルチャーの最前線で企画から販売まで一貫して携われる
・直近4年売上高更新中の成長企業
・渋谷、原宿、梅田の一等地に実店舗を展開
・2025年度「ベストベンチャー100」に選出
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
https://best100.v-tsushin.jp/

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-16-7

設立
2014年10月
従業員数
41名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
売上高

420百万円

平均年齢
24歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014303171

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