掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社日乃出江口

★第二新卒・未経験歓迎★【長岡市】建築施工管理◆休暇の取りやすい環境・完全週休2日制・年休123日◆

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

★第二新卒・未経験歓迎★【長岡市】建築施工管理◆休暇の取りやすい環境・完全週休2日制・年休123日◆

<長岡・未経験歓迎・先輩社員がすぐそばにいる環境なので「分からないことをすぐ聞ける」安心感・建築施工管理(手に職!専門性のある仕事)>

【仕事内容】
入社後は、経験豊富な先輩のもとでOJTを中心に仕事を学んでいきます。
まずは、現場の流れや図面の見方、安全管理の基本などからスタートし、
徐々にできる業務を増やしていきましょう。

▼主な業務(段階的に習得できます)
・現場の準備・片付け、職人さんのサポート
・現場写真の撮影・整理、記録管理
・施工図や書類の作成補助
・工程・安全・品質・原価の各管理常務(徐々に担当)

■組織について
建築部工事課は現在6名在籍しています(20代2名、30代3名、60代1名)
会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。

■就業環境について
月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります!

■当社について
商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。

■U・Iターン歓迎
長岡市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。
・引越費用(最大5万円)
・引越に関わる宿泊費用(最大2万円)
・支度準備金(最大2万円)
・行政主体のU・Iターン補助金:行政の助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・経験は不問です!
・手に職をつけたい方など歓迎いたします!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市福山町1033
勤務地最寄駅:信越線/長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間■変形労働時間制(1年単位)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無し

給与

<予定年収>
370万円~390万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~216,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
206,000円~216,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<賞与>
年2回(3.5ヶ月)
※業績に応じて決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給)
<昇給有無>
有(4月)
昇給率0.50%~4.00%(前年度実績)
<給与補足>
■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
全社員研修(年2回)、その他外部研修、セミナー等 研修費は会社負担

<その他補足>
■企業型確定拠出年金(DC)制度あり。老後資産の形成を支援するため、会社が毎月3,000円を掛金として拠出しています。従業員ご自身で運用先を選びながら、将来に向けた資産づくりができます。(ご自身で追加拠出も可能です)
■全充実の福利厚生制度として「リロクラブ(福利厚生倶楽部)」に加入。全国の宿泊施設・レジャー・グルメ・映画・育児・介護など、多彩な優待サービスを社員とそのご家族が利用できます。
■飲み会補助(社員同士の飲み会(食事のみも含)の会社補助)
■予防接種補助
■健康診断■制服貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・土曜、日曜、祝日休み、他
・有給休暇:入社後3ヶ月で5日を先行付与、時間単位の取得可

会社概要

事業概要

■事業内容:
建築…商業施設、工業施設、住宅等の企画・設計・施工
設備…給排水衛生設備、空気調和設備、井戸消雪工事
その他…不動産取引業、店舗内装デザイン、パッケージデザイン

■企業概要:
当社は、商業、工業施設・住宅の企画・設計・施工までを一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。さまざまな施設・住宅を建設していますが、なかでも株式会社原信との信頼関係は厚く、内装工事・メンテナンス業務・改修工事については100%担当しています。その他、積み重ねてきた実績をもとに、商業施設や工場、事務所、住宅、給排水設備・パッケージデザイン、不動産取引など取り扱うものは多岐にわたります。

■ビジョン:
2021年より、中期的に目指す姿として「THICK TREE 4030」を策定し、経過報告も含め、全社員で共有しています。「THICK TREE」とは太い樹を意味しています。複数の事業(枝葉)、一丸となった経営陣と社員(幹)がまとまり、何があっても揺るがず動じない、地域にしっかりと根を張る太い樹木を意味しています。社員、社員の家族、そして地域を守る「THICK TREE」となることを目指しています。この中期経営計画の実現に向けて、1年ごとに強化項目や課題点を見直し、アクションプランとして掲げ、全社員で取り組んでいます。

所在地

〒940-2122
新潟県長岡市福山町1033

設立
1987年10月
従業員数
43名
上場市場名
非上場
資本金
24百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014303256

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