売れるネット広告社株式会社
【東京】新規顧客リード獲得営業◇東証グロース上場／完全成果主義！早期昇進可／評価制度もバッチリ◎～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～東証グロース上場企業グループ／働きがいのある企業ランキングにランクイン／若くしてリーダーシップを発揮できるチャンス！～
■採用背景：
組織拡大に伴い、新規顧客のリード獲得を強化するため、営業部門で新たなメンバーを募集します。
■業務内容：
営業部所属として 新規顧客のリード獲得に専念 いただきます。これまで当社が培ってきた “最強の売れるノウハウ” を駆使し、
D2C企業のネット広告成功を支援する入口づくりをお任せします。
＜具体的には＞
・セミナー・イベントの企画運営
・ハウスリストの管理・活用
・広告運用
・アウトバウンド営業
※KPIは新規顧客のリード獲得件数のみ！とシンプルな指標です。業績がしっかり賞与や昇格に反映されるため、実際に2段階昇格のステップアップした社員もいます！
＜当社のサービスについて＞
『売れるD2Cつくーる：D2C企業の広告成果を最大化するためのクラウドサービス』
https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs
■仕事の魅力：
◎完全成果主義で、成果を出せば年齢や年次に関係なく昇進が可能！20代でリーダー・管理職へ昇格したメンバーも多数。
◎D2Cビジネスやネット広告のノウハウを習得でき、営業としてのスキルだけでなく、コンサルタントとしてのスキルも磨けます。
◎フロント職全体的に活気にあふれ、新規顧客の獲得のために何ができるかを日々考え、行動しているチームで働くことができます。
■配属部門：
組織構成としては、社長様（30代）と40代の社員1名で構成されています。
フロント職全体としては平均25歳！社長様の直下で働くことができる点が魅力です！
■キャリアパスについて：
若いチームの中で、リーダーシップをもって取り組める方歓迎です！
2010年創業、30名程度のベンチャー企業ですので、実績によってはスピーディーにリーダーや部門長、幹部になることも可能です。
■同社の特徴：
同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験をお持ちの方（業界不問）
・クライアントとの円滑なコミュニケーション能力
■歓迎条件：
・ASP、クラウド、SaaS、Webサービス、ECシステムなどIT系サービスの営業経験
・広告代理店勤務／ダイレクトマーケティング従事／対通販会社への提案営業のいずれかの経験
・Office系のソフトウェア（Excel、PowerPoint）を使用したドキュメント制作経験
・将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的に行うリーダーシップ力
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月給金額に応じて変動
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～233,000円
その他固定手当/月：89,000円～137,000円
＜月給＞
300,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じる
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■研修やセミナーなど、自己啓発への費用援助あります。
＜その他補足＞
■社員研修（アメリカ西海岸、ハワイ・マウイ島など）
■社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（出社6ヶ月後から初年度10日／1年6ヶ月以降11日～最高20日）
会社概要
- 事業概要
■ 事業内容・ビジネスモデル
コア事業は、D2C（ネット通販）企業を対象としたデジタルマーケティング支援で、広告運用、ランディングページ（LP）最適化、A/Bテストやクラウドサービス「売れるD2Cつくーる」の提供が柱です。
SaaSモデル：LPの自動生成やフォローアップ（メール・LINE・SMS）まで一括提供。月額契約で継続収益を確保。
A/Bテスト実績：累計2,600件以上の検証実績、5社中4社以上で改善成果あり。
関連サービス：
「売れるネット広告でざいん」：LP制作支援
「売れるネット広告こんさる」：コンサルティング提供
越境EC支援やD2C業界特化のM&A仲介も展開。
ビジネスモデルは、クラウドSaaS＋制作・コンサルのハイブリッドで、広告運用～リピート促進までワンストップ提供する点に強みがあります。
■ ビジョン
企業理念：「“最強の売れるノウハウR”を用いて、関わるすべての企業を100％成功に導く」。
中期ビジョン：「世界中をダイレクトマーケティングだらけにする」という壮大な目標を掲げています。
設立背景／創業メンバーの想い：
創業者の加藤公一レオ氏は、ADKでネット広告に専念し、D2Cでの効果を実証。2010年に独立・起業を決断。
「成果が出ない広告は意味がない」という信念を基盤に、成功実績を追求し続けています。
教育体制・福利厚生：
少数精鋭のベンチャー文化、主体性を尊重
海外社員研修、月1回の飲み会出張補助など福利厚生も充実。
人事評価制度：
「粗利の1/3を人件費」に還元する仕組みで、成果に応じて年収に反映。
■ 組織風土
実力至上・早期昇進：成果主義で若手にも大きな裁量。実績があれば主任・係長へ昇格可能。
ベンチャーマインド強め：スピード感重視、データドリブンのアプローチで方針判断。
一体感重視：社内イベント、海外研修など社員同士の繋がりを大切にし、若年層に活気あり。
AI導入抵抗がない組織文化：AI人材育成やその実装支援に積極的で、社外・社内両面に展開。- 所在地
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館4F- 設立
- 2024年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
