株式会社日本経営総合研究所
【麹町/未経験歓迎】内勤営業◆M&A仲介会社の事業促進をサポート/残業ほぼなし/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO目前!毎年130%以上売上成長をしている成長企業】~未経験でも月給45万スタート/残業ほぼなし~
■業務概要:
顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。
リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。
電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。
■業務詳細:
株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。
■仕事の流れ:
1)M&Aターゲットへの提案営業
2)商談獲得に向けたアポインター
3)商談スケジュールを調整
4)対面またはWEBでの商談をセッティング
5)提携するM&A仲介会社へバトンタッチ
1日の終わりには電話で話した内容や情報を報告書にまとめ代表に提出します。
■組織構成:
配属先は9名(26~33歳/2名女性・7名男性)で構成されています。
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。架電システムも導入しているため、トークスクリプトなどもご用意があり録音のシステムもあるので商談獲得ができた際はなぜ各党ができたかの分析を行い再現性を高めています。
■将来的に目指せるキャリア:
将来的にはM&Aコンサルタントを目指すことも可能です。商談獲得数で明確な基準を設けているため目標をもって業務に臨むことが可能です。
■IPO間近のフェーズだからこそ掴める、圧倒的な成長機会:
2022年12月創業、毎年130%以上の売上成長を達成し、直近での株式上場(IPO)を目前に控えています。2030年には日本一のM&A仲介会社を目指し、組織は今まさに拡大期。
このフェーズに参画する意味は明確です。 採用拡大に伴い、早い段階での昇進や新ポジションへの抜擢が現実的なキャリアパスとして開かれています。実際に、入社2~3年目でマネージャーに昇進する事例も。創業期の今だからこそ、あなたの貢献がダイレクトに会社の成長とキャリアアップに繋がります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・お客さまとコミュニケーションをとって仕事をした経験
・PC操作ができる方(Excel・Word)
■歓迎条件:
・M&A業界に携わり、成長をしていきたい方
・架電、インサイドセールスの経験がある方
・ネゴシエーション(交渉)能力がある方
☆携帯ショップ店員、アパレル販売員の方が未経験入社から活躍しています!
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
麹町駅徒歩5分/四ツ谷駅徒歩8分
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※17:50には業務を終了し、全員でオフィスを清掃して18:00ちょうどには退勤も可能。残業ほぼなし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中に条件の変動はありません
給与
540万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~667,000円
<月給>
450,000円~667,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給:年1回
■成果に応じたインセンティブ(月間平均5~10万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度
全社員の「簿記」取得をサポートするほか、行政書士や中小企業診断士など、業務に必要な資格取得を会社が全額負担でサポートしています。
<その他補足>
■出張手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■健康診断
■服装・髪色・ネイル自由
\稼げる環境です!/
成果主義を徹底し、平均売上・中央値売上ともに業界高水準を維持。月給も高く設定されているため、入社直後から安定した収入を得ながら、高いインセンティブで短期間で大きく稼ぐことが可能です。
更にインサイドセールスで実績を積んだ後、M&Aコンサルタントへ異動すれば、報酬は飛躍的にアップ。キャリアステップに応じて収入が上がり続ける、明確な報酬設計が整っています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇 (取得率ほぼ100%)、産前・産後休暇(取得可能)、育児休暇(取得可能)
◎5日以上の連続休暇も可能です
会社概要
- 事業概要
■事業内容: M&A(企業の合併・買収)アドバイザリー事業
当社は、「企業同士の結婚」の仲人として、中堅中小企業様が抱える課題を「M&A」を通じ解決し、日本経済における機会損失の減少及び、日本経済の更なる発展を強く想う理念の下、誕生しました。一蓮托生の仲間と共に、「企業の価値を未来に繋ぐ」、日本一のM&Aアドバイザリー企業を目指しています。
■具体的な事業内容:
・事業承継支援
後継者がいない、または事業の将来に不安を抱える経営者に対し、M&Aによる事業承継を提案し、実行を支援します。これにより、経営者や従業員の雇用、そして培ってきた技術や事業ノウハウを次世代に引き継ぐことを目指します。
・企業価値向上支援
経営者の課題や悩みを深く理解し、単に企業を売却するだけでなく、M&Aを通じて企業の価値を最大限に高めるためのアドバイスを行います。
・M&Aの仲介・実行
買い手企業と売り手企業の双方にとって最適なM&Aを実現するため、交渉から契約締結、M&A後の統合支援まで、一貫したサポートを提供します。
・専門家によるワンストップサービス
弁護士、公認会計士、税理士など、各分野の専門家と連携することで、法務・税務・財務といった複雑な手続きを円滑に進めます。
■経営理念:
1.M&Aを通じた日本経済・社会への貢献
2.顧客や社員、全てのステークホルダーとの一蓮托生の関係構築
3.徹底的な顧客視点思考
「顧客第一主義」と「経営者目線」を徹底し、質の高いM&Aサービスを提供することを目指しています。
総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が創業した急成長中のベンチャー企業です。事業内容としては、M&A仲介業の立ち上げから商談獲得代行やM&Aプレイヤーの教育、商談同行・ロープレ、ディールマネジメントと、成長し続けるM&A市場のクライアントに幅広くコンサルティング支援をしています。
■採用サイト:https://recruit.jbci.co.jp/- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F- 設立
- 2022年12月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
