株式会社マイヤ

【岩手・宮城】スーパーのチーフポジション（水産・鮮魚部門）◆正社員／社宅あり／充実のキャリアパス◆

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≪三陸の鮮魚を扱う醍醐味／希望休でプライベート充実／急な休みも安心対応／地域密着で安定成長／売場づくりに裁量あり≫
■この求人のオススメポイント：
・旬の魚を目利きし、加工・売場演出まで一貫して担えるやりがい
・月2回の希望休や急な休みにも対応できる職場風土でワークライフバランス良好
・岩手・宮城に19店舗を展開する地域密着型スーパーで安定基盤と成長性

食品スーパーを通じて地域の食文化を支える当社にて、水産・鮮魚部門の売場運営を担うチーフの仕事をお任せいたします。
■職務内容：
・鮮魚の仕入れ・発注・在庫管理
・加工・パック詰め・値付け・陳列
・売価設定・利益管理・ロス削減
・販促企画・POP作成・売場演出
・スタッフのシフト作成・育成・労務管理　…等
単なる加工業務にとどまらず、旬や産地情報を活かした提案やフェア企画を推進できるポジションです。現場裁量が大きく、数字で成果を確認できるため、前職で感じた「本部指示だけで動く」もどかしさを解消できます。

■希望休制度でプライベートも充実：
月2回の希望休や急な休みにもチームでフォローする文化があり、子育てや介護、趣味との両立が可能。計画的な休暇取得で、繁忙期でもメリハリを持って働けます。

■地域密着の売場づくりで手応えを実感：
三陸や岩手の鮮魚を扱う強みを活かし、地元ニーズに合わせた商品提案やフェア企画を自ら推進できます。売上やお客様の反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあります。

■当社について：
当社は岩手・宮城に19店舗を展開し、地域の食と暮らしを支える食品スーパーです。地元密着の調達力と店舗網で生活者のニーズを確実に捉え、同業他社と比べても鮮度・品質・接客で差別化を図っています。さらに東北の複数社と統合したグループのスケールを活かし、物流・商品開発・教育体制を強化。災害時にも地域のライフラインとして機能してきた信頼と、健康志向や地産地消ニーズの高まりという追い風を背景に、今後も新店展開と働きやすい制度の充実で持続的成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・小売業界での水産・鮮魚部門のチーフ、売場担当者のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
岩手県内の各店舗
住所：岩手県大船渡市／陸前高田市／釜石市／上閉伊郡大槌町／宮古市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岩手県内の各店舗
住所：岩手県一関市／奥州市／盛岡市／滝沢市／花巻市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
宮城県内の各店舗
住所：宮城県気仙沼市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
岩手県内または宮城県気仙沼市のいずれかの店舗で勤務。
配属店舗について希望を考慮いたしますが、店舗の状況によって別の店舗での配属を相談の場合もございます。
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
有
岩手県内または宮城県気仙沼市への店舗間の異動あり（平均3年毎）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～22:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10～30時間
8:00～22:00の間で8時間のシフト制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限1,750円／日）
寮社宅：転勤の場合、借上社宅制度あり（家賃の5分の1負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
70歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（マネジメント研修・実務に合わせた研修など）
■社外研修（CGCグループの研修など）
■県外優良店舗視察（国内の優良店舗視察）※海外研修の場合もあり
■指定の資格所得の場合は手当支給

＜その他補足＞
・従業員買物ポイント制度
・人間ドック（40歳以上）
・連休制度（3～5日連休）
・従業員持株会
・引越し費用負担（上限120,000円／規定あり）
・家具家電補助（50,000円／規定物件の場合）
・遠隔地手当（17,000～40,000円）
・引越休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（8～10日）
・2種類の退職金制度（確定給付・確定拠出企業年金）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日の交代制（基本的には土日祝以外でお休みを取得いただきます）
※3～5日の連休制度あり
※有休消化実績：8日