スパイダープラス株式会社

【IT営業】製造業・プラント業界向けSaaS提案◆400兆円の市場規模に対するDX化推進◆リモート可

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【建設DXで上場・海外展開を果たした企業の新たなドメイン進出／日本を支えてきた業界のDXを推進する社会貢献性の高いビジネス】

建設業界向けSaaS「SPIDER+」を展開してきた同社は、第二創業期を迎え製造業・プラント業界に向けたサービス展開を行っていきます。DX化の遅れる業界の「今（As Is）」を理解し「あるべき姿（To Be）」を描き出すコンサルティング型の提案をお任せします。

■業務詳細
・顧客のAsIs/ToBe特定および最適なソリューションの提案
・社内外の関係者を巻き込んだ個社開発プロジェクトの推進
・WEB問い合わせ、展示会、販売パートナー経由でのリード獲得
・成約後のオンボーディング
・実施した営業活動および市場の定量的な分析・レポーティング
・パートナー（販売協力店）との連携・商談同行
・顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携
※営業範囲は日本全国となるため、出張が発生します。
※顧客は従業員10名程度～日本を代表する数万名規模の企業まで。
※営業手法は対面8割：オンライン2割です。

■現組織体制
部長1名／メンバー2名
※東京本社・関西支社にメンバー1名ずつ在籍し、日本全国に対して営業を行っています。

■入社後の流れ
入社後1か月間は本社での座学や研修で業界やプロダクト、営業戦略を学びロープレを実施。2か月目からOJT形式で営業を実施します。4ヵ月目以降、主体的に営業戦略を考え、実行に移すことを期待しています。

■当社の魅力
＼市場規模60兆円の建設業界に加え、400兆円の製造業・プラント業界が顧客／
同社プロダクトの導入顧客は国内でも最大規模を誇る巨大マーケットとなります。市場の余白はまだまだあり、手触り感を持ちながら業界のDXを推進し、第二創業期である同社の成長にも寄与する実感を得られます。
＼グローバル展開など事業成長性◎／
国内に留まらず既に東南アジアを中心に海外展開も行っています。建設業界に留まらず、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開も開始！業界に精通しているため業界内の類似した負に対してアプローチし続けることができ今後の成長性◎

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験5年以上
・業務プロセスを理解した上での提案/改善活動を行なった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可ですが、出張が発生するため必ずしも在宅勤務が叶う環境ではありません。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※時差出社：7：30～10：00間で始業／要上長承認※育児中の時短勤務※残業平均20時間前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：※関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
オリエンテーションやOJTなど多数

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■定期健康診断
■フクリー
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■出張手当
■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別休暇（3日間）、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇