ＳＢパワー株式会社

【浜松町／在宅有】人事アシスタント◆業界未経験歓迎◆フルフレックス／年休123日／ソフトバンクG

---

～人事・労務・総務等のご経験をお持ちの方へ／フルフレックス／年休123日／在宅勤務有／ソフトバンクG／福利厚生充実◎／最新オフィス環境～

■業務内容
入退社や発令対応、各種申請業務など、人事運営に欠かせない実務をご担当いただきます。具体的には下記業務です。
・稟議・押印・支払依頼などの申請業務および進行管理
・人事関連の請求書処理・支払処理
・労基署対応（各種申請書作成・提出）
・従業員からの問い合わせ対応
・入退社・発令に伴う各種手続き、情報更新、関係部署との連携
・人事通達や社内通知の作成・配信
・人員データ・リストの作成・管理
・業務手順の整理、マニュアル作成・更新
・人事課内の定例業務や日常オペレーションの安定運用
※業務に慣れていただいた後は、制度運用や人事施策に付随する実務支援、業務整理・効率化などにも段階的に関わっていただく想定です。

■働き方
在宅勤務は週2~3回程度でフルフレックスです。就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状竹芝本社以外に他の勤務地はございません。

■魅力
◎業務フローの整理や効率化、ツール・AIの活用などにも裁量をもって取り組むことができる
◎これまでの経験を活かしながら将来的に制度運用や人事施策支援にも関われる
◎100名規模の社員を支えられる
◎事業規模と組織規模が共に拡大・成長中のダイナミックな環境の中で、安定した業務運営を支える重要なポジション

■評価制度
チャレンジする人を支援し、成果を出した人には応える組織・評価体制で、全員が変化を楽しみながら目標に進む活力あふれる組織を目指します。

■当社について
当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。エネルギーを通じてお客様の生活をより豊かにするサービスの開発と提供に注力。電力小売事業を基盤に、再生可能エネルギー供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル支援等、新たな価値を付加し、時流に合わせたサービスの開発を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてお持ちの方
・人事・労務・総務いずれかの実務経験（業界不問）
・Excel／PowerPointの実務経験（中級レベル以上）

■歓迎条件：
・業務マニュアル作成や業務フロー整理に関わった経験
※特に、日常業務の効率化や改善を考えながら進めてきた方歓迎
・Googleツールの実務経験
・稟議・押印・契約関連の社内手続き対応経験
・入退社対応、発令対応、各種申請業務などの人事オペレーション経験
・個人情報や機密情報を扱う業務経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア 健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修制度：必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT

＜その他補足＞
■特別有給休暇：結婚休暇 配偶者出産休暇 子女結婚休暇 リフレッシュ休暇 忌引休暇 転勤休暇 公務休暇 災害休暇 交通遮断休暇 召喚休暇 ドナー休暇 公傷病休暇（3日目まで）
■特別無給休暇：公職休暇 生理休暇 産前休暇 産後休暇 マタニティ通院休暇 看護休暇 キッズ休暇 母性保護休暇 公傷病休暇（4日目以降） 介護休暇 ノーマライゼーション休暇 通院・がん治療休暇 予防接種休暇
■確定拠出年金制度（導入済）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、年末年始、GW中1日公休日有
有給：入社時付与。初年度入社時により3～11日、翌年16日、最大21日付与