掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

GAIA株式会社

【転勤無×新宿】マーケティング担当(顧客分析等)~IFA業界のパイオニア/WEBマーケ/転勤無~

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【転勤無×新宿】マーケティング担当(顧客分析等)~IFA業界のパイオニア/WEBマーケ/転勤無~

【時差出勤可能/転勤なし/IFA事業のパイオニア/新宿/職種未経験歓迎/平均残業時間20時間以内】

■職務概要:
Web広告を止め、“顧客起点のブランドづくり”へ大胆に舵を切り、さらに Salesforce の最新AIエージェントを本格導入。【ブランド × 顧客データ × AI × 顧客体験】を軸に、会社の未来をつくるマーケティングに挑む一年です。
その中心で働きたいという仲間を募集します。

■職務詳細:
◎ブランド・コミュニケーション
・顧客インタビューによるインサイト発掘
・ブランドメッセージの整理と言語化
・Web・メルマガ・PRなど各種発信の企画・制作
・Webサイトやコンテンツの改善、ディレクション

◎データ活用/インサイト分析
・NPS・アンケート・Salesforce等のデータ分析
・行動データの整理・可視化、レポート作成
・Salesforce AIエージェント活用による営業支援

◎既存顧客のロイヤルティ向上
・離脱防止・紹介創出に向けた施策企画と運用
・会員向けイベントの企画・運営(20周年イベント含む)
・VOCをもとにしたサービス改善提案

■求める役割:
「GAIAの想いに共感するお客様とつながり、長く伴走できる関係をつくること」
単なる“送客”ではなく、ブランドづくり・顧客分析・ロイヤルティ向上を通じて会社の成長を促す役割を担っていただきたいです。

■身につく知識知見
・AI×データ×顧客体験を組み合わせた新しいマーケティングへ挑戦できる
・経営に近い距離で、会社の成長に直結する施策を動かせる
・部門横断プロジェクトが多く、スキルの幅が広がる
・顧客の人生に長く寄り添うIFAという稀有なビジネスモデルに携われる

■組織構成
現在、3名体制で業務をしております。
業務を分断することなくチームワークに重きをおいた組織運営をしております。

■就業環境:
残業時間は20時間以内の環境です。
時差出勤は可能であり、転勤はございません。

■当社特徴:
特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案をしており、当社最大の魅力でもあるIFA制度の観点から、どの金融機関にも属さず、常にお客様の視点に立ったプランニングをしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験必須
・広告業界、IT及びデジタル領域での実務経験
・Webマーケティングのご経験

■歓迎要件
・CRM(Salesforce / HubSpot)運用経験
・CX・ロイヤルティ向上施策の経験
・BtoCサービスのマーケティング経験
・企画イベントの運営経験
・動画やWeb制作のディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館10F
勤務地最寄駅:JR等各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~580万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回
※業績賞与支給の場合あり
※時間外勤務手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額負担
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度:CFP、証券アナリスト、プラベートバンカー、税理士、社会保険労務士 等


<その他補足>
資格取得補助制度
企業型確定拠出年金制度
研修(社内 社外 海外)
会員制リゾート施設利用可  他
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
資格取得支援・手当てあり
交通費支給あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続で5日間の連続休暇)
土曜日についてはイベント等の業務都合により年数回出社いただく場合があります(平日に振休取得)

会社概要

事業概要

■事業内容:
独立系FP事務所として2006年2月に設立され、以下の事業を展開しています。
・資産運用設計アドバイス事業(ファイナンシャル、プランニング業)
・金融商品仲介業
・投資助言、代理業
・生命保険代理店
・相続コンサルティング業務
・銀行代理業
■同社の「プライベートFPサービス」:
同社のプライベートFPサービスは、担当のファイナンシャルプランナーが顧客のゴールへの伴走者となりながらライフプランの実現、資産運用設計の実行をサポートするサービスです。今持っている金融資産の活用を考えている方向けの「プライベートFPコース」と、これから資産形成をしていきたいという方向けの「資産形成コース」。自身の目的、相談内容に合わせて、サービスを利用することができます。
・資産活用層向け「プライベートFPコース」…現在800世帯を超えるお客様にご利用いただいており、専属のファイナンシャルプランナーが顧客の希望に合わせたライフプランや資産配分を提案する「顧問FPサービス」です。半年に一度の定期面談の他、電話、メールによる相談も随時可能な本サービスは、今持っている資産を活用/保全していきたいという50~60代の退職世代の方に多く利用されています。
・資産形成層向け「資産形成サービス」…「これから積立投資で資産形成をしていきたい」という方向けのサービスで、現在30~40代の顧客に広く利用されています。
■同社のビジョン:
同社は「ファイナンシャル・プランニングによって、世界中の人々の夢を実現する」をビジョンとして掲げています。顧客1人1人としっかり向き合い、顧客の話にじっくりと耳を傾け、顧客の潜在的な悩みを理解し、最適なアドバイス、プランニングをし、そして顧客にとってなくてはならない存在になりたいと考えています。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館10F

設立
2006年2月
従業員数
30名
上場市場名
東証一部
資本金
71百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014303759

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