住友ファーマ株式会社

【東京】ITガバナンス担当スタッフ

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■業務内容：
当社およびグループ会社（国内・海外）のITに関するガバナンス業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
（1）IT投資の管理／整理、契約業務、経営層向けのレポート／説明、など、IT運営を行う上での投資管理を行う中核的な役割を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
◇IT部門の予算策定、予実管理
◇IT投資実績データ整理／分析、按分対応
◇運営サポート業務（決裁業務対応、購入・請求書処理・契約のサポートおよび調整）
◇IT担当役員等への報告書作成・直接レポート

（2）当社の取引先（委託先等）やグループ会社（国内・海外）および情報システムを対象としたサイバーセキュリティリスクの評価、改善計画策定支援および調整業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
※他メンバーと協業して対応頂くことになります。
◇当社およびグループ会社のITに関する各種規定・ガイドラインの策定などの支援業務
◇ITガバナンス・セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施
◇緊急事態発生時の対応チーム（CSIRT）の一員となり、サイバーセキュリティ攻撃への対策の検討・実施
◇ITセキュリティ対策状況のモニタリングおよび改善指導
◇グループ会社との情報共有と相互連携の促進（定期的な各社IT担当とのミーティング、Japan/Global のIT Meetingの実施）

■この仕事の魅力、あるいは入社後のキャリアパス、職場の雰囲気など：
戦略的かつ効率的なIT投資を支援し、当社にとって重要な情報資産を守るためのセキュリティ対策を含むITガバナンスの強化を通じて、持続可能な経営の実現に貢献できるポジションです。多様な関係者と協働しながら、ITガバナンスやセキュリティ強化など、当社の事業に重要なテーマに主体的に取り組める点が大きな魅力です。
リーンなチーム体制のもと、メンバー間でコミュニケーションを密にとりながら、何気ないことでも情報共有し、常に先を見越してProactiveな活動を心掛けています。

■配属部署：
IT＆データアナリティクス部　ITマネージメントG

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）IT部門運営・投資管理：
・ 数字分析を用いた業務改善等のご経験
・ 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクト推進ができる調整力、行動力
（2）ITセキュリティ管理：
・ セキュリティ関連プロジェクトやセキュリティオペレーション経験（3年以上）
・ セキュリティ領域のエンジニアまたはコンサルティング経験

■歓迎条件：
・ セキュリティポリシー/ルール策定、運用経験
・ IT関連の法務、経理知識
・ ビジネスで意思疎通ができる英語力

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋２丁目７－１ 東京日本橋タワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務制度あり（月12日まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制により、上記時間を基本として、ご本人の決定に委ねます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身15750円、家族あり31500円※条件あり
寮社宅：借り上げ社宅※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜研修、キャリア開発研修、自己啓発支援施策、自己申告制度、セルフキャリアドック、社内公募制度など

＜その他補足＞
■社員食堂
■財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会、共済会
■住宅手当：世帯主等、条件あり
■カフェテリアプラン（メニュー例）：宿泊費用補助、スポーツ施設利用補助、資格取得費用補助、通信教育費補助、保育園・託児施設利用補助、介護サービス利用補助、人間ドック補助（本人／家族）、財形住宅貯蓄補助、アニバーサリープランなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、年末年始、年次有休（入社後、即付与／初年度の日数は入社月による）慶弔等の特別有給、特別積立、リフレッシュ、ボランティア休暇等