掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/2/19(木)

村本建設株式会社

【中部】建築施工管理◆65歳定年+その後の再雇用制度もあり/作業服参加OK/年休125/50代活躍中

正社員
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【中部】建築施工管理◆65歳定年+その後の再雇用制度もあり/作業服参加OK/年休125/50代活躍中

■ 業務内容|建築施工管理
受注案件の現場にて、建築施工管理業務を担当いただきます。
図面・工程・品質・安全管理など、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。

■ 担当案件の特徴
・新築案件が中心(オフィスビル、体育館、自衛隊基地など)
・エリアにより、工場・教育施設・マンションなど多様な案件あり
・過度な特殊工事や無理な工程は原則なし
・経験豊富な方がスムーズに入れる案件が多い点が特徴です。

■ 働き方の魅力
◎ 直行直帰で負担の少ない勤務
・自宅から現場へ 直行直帰が基本
・通勤が 片道1時間30分を超える場合は社宅を用意
・「竣工前の繁忙期のみ社宅利用」など、柔軟に対応可能
帰省費:月2回支給、承認があれば最大月4回まで

◎ 70代まで年収維持で働ける安心の制度
・再雇用後も 給与を維持したまま働ける制度あり
・「まだ現役を続けたい」「技術を活かしたい」という方に最適

■ 会社としての取り組み
◎ 業務効率化(ムリのない働き方)
・日本建設連合会所属企業として、労働環境改善に積極的
・iPad支給、アプリでの竣工検査時間の短縮
・現場・事務所間の往復を減らし、作業時間を効率化

◎ 子育てにも理解のある会社
・「くるみん認定」取得
・若い世代にも優しい働き方のため、職場の雰囲気が良く、中途の方も馴染みやすい社風です。

◎ プロジェクト制の組織文化
・営業・設計・施工管理・事務が一体となった “フロントバック体制”
・全員でプロジェクトを進める文化が根付いており、孤立しにくい

◎ 中途入社者へのフォローが手厚い
・入社後1・3・6ヶ月でフォロー面談
・現場の悩みや会社での不安を丁寧にサポート

■ 企業の魅力
・創業100年以上の歴史と信頼
・海外子会社(中国・フィリピン)設立など、挑戦を続ける安定成長企業
・社長を最後方の“ゴールキーパー”とする、社員主体の組織体制
・和気あいあいとした職場で、中途でも馴染みやすい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・建築施工管理(RC造)のご経験を5年以上お持ちの方
・建築施工管理技士1級をお持ちの方
・現場責任者のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル9F
勤務地最寄駅:名古屋市営桜通線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
全国的な転勤があります。
※地域限定採用あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金相違なし

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~385,000円
固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円~495,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します
・賞与2回(7月・12月/過去実績6ヶ月分)
・昇給:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など

<その他補足>
■現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当
■帰省旅費支給(単身赴任の場合月4回まで帰省旅費支給)
■融資制度
■従業員持株会
■互助会
■福利厚生倶楽部
■企業型確定拠出年金制度
■独身者帰省旅費手当
■提携宿泊施設

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建築
・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計/施工方法を立案します。
・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。
・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。
・アフターメンテナンス…建築物の定期的なチェック、効果的な営繕工事の提案はもちろん、安全性、経済性、利便性などの相談にも対応できるよう、卓越した保守管理サービスの実現を目指します。
(2)土木
・調査企画…地盤の挙動を解析し、周辺地盤への影響を押さえる環境アセスメントシミュレーションを実施します。工事に伴う騒音なども事前に予測する一方、近隣や周辺環境への影響を最小限に抑えた最善の対策を講じます。
・設計…調査/企画段階で分析した結果をもとに、自然環境への影響を考慮した工法/技術を選択します。複雑な条件下での施工を安全/確実に行うため、適切なプランを立案します。
・施工…自然環境のバランスを崩さない施工法を実施すると共に、施工管理情報をコンピュータでリアルタイムに処理/解析し、施工の安全性、完成度の高さなどの質的向上を図ります。
・アフターメンテナンス…完成し引き渡した後も、営業/技術の両セクションを通じて、メンテナンスその他のきめ細かなサービスを実施します。維持/保全と共に、次のステップアップへのアドバイスも積極的に行います。
(3)リニューアル…今ある建物を生かし、さらに快適かつ安全に、機能的に建て替えるため、改修計画から設計、施工、アフターサービスまで一貫したトータルシステムのもとリニューアルを実施します。次世代の要請にも応えられる新たな価値をもつ建物へと「新生」します。

所在地

〒543-0002
大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26

設立
1956年7月
従業員数
796名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

65,100百万円

平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014304944

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

村本建設株式会社

【中部】建築施工管理◆65歳定年+その後の再雇用制度もあり/作業服参加OK/年休125/50代活躍中

正社員

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます