パーカー・ハネフィン日本株式会社
【東京】シニアセールスマネージャー◆世界50カ国以上で事業展開/グローバルへのキャリアパスあり◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\本ポジションの魅力/
◆世界最大級のモーション&コントロール技術を日本市場でリードできる、裁量の大きい戦略ポジション
◆代理店網・顧客基盤を活かし、FCG/PFG/EMG事業の成長を自ら牽引できるダイナミックな環境
◆電動化・脱炭素・自動化など成長領域に直結し、事業変革の中心で活躍できる
◆グローバルへのキャリアパスあり
■同社について:
同社は1976年設立以来、油圧・空気圧機器、ホース・継手、フィルター、ガス浄化システムなど、多様なモーション&コントロール製品を提供し、自動車、産業機械、航空宇宙、医療など幅広い産業を支えています。米国 Parker Hannifin の技術力と国内での高度なカスタム対応を強みに、電動化・省エネ化・脱炭素といった市場変化にも積極的に対応。エンジニアリングからアフターサービスまでワンストップで価値提供を行う、日本拠点の中核企業です。
■ミッション:
・FCG、PFG、EMG事業の市場ポジション強化
・既存・新規顧客に向けた販売量・利益率向上と代理店マネジメント
・販売スタッフの育成・モチベーション向上
・地域の流通網の維持・強化、戦略顧客の開拓
・「The Win Strategy」推進
■業務内容:
・FCG、PFG、EMGの戦略策定・実行
・流通・OEM向けマーケティング施策の立案
・グローバルチームとの連携、キーアカウント管理
・国内営業・技術部門のマネジメント
・販売計画達成に向けた育成・配置・トレーニング
・主要顧客・代理店との関係構築
・競合分析と対抗策立案
・部門横断の製品・サービス戦略支援
※資格を有する従業員が必須機能を遂行できるよう、適性に合わせて業務をお任せします
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業用コンポーネント市場への売上高が少なくとも10年、または流体コンポーネント事業部門での製品/エンジニアリング経験が少なくとも10年。
・複雑・多様化した構造におけるステークホルダー管理。
・科学的/データに基づいた販売管理
・OEMおよび/または流通に関する十分な実用的知識。
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16階
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
825万円~1,404万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,259,600円~14,041,200円
<月額>
688,300円~1,170,100円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・グローバル研修
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
GW、年末年始
会社概要
- 事業概要
■パーカー・ハネフィン社概要
1918年の創業以来、モーションコントロールのトップメーカーとして、各種油圧・空圧機器を中心に約10000にも上る多彩な製品とシステムを各種市場へ供給しています。航空機の翼の部分から身近なエスプレッソマシーンまで、全世界に貢献している、売上総額63億ドル、従業員数約59000人を擁するグローバル企業です。
■会社説明
世界48ヶ国に300以上の生産拠点と12000以上もの販売代理店があり、1100以上の産業で40万社以上のお客様にパーカー・ハネフィン社の製品をご使用頂いています。1918年にアメリカで創業という歴史があり、世界中から信頼される企業となっています。
又、フォーチュン誌ベスト企業500にランクされ、ニューヨーク株式市場に上場されています。パーカー・ハネフィン社の製品は、各種油空圧機器を始めとする2600以上の製品群からなり、自動車産業、航空機器事業等1100以上のあらゆる産業に採用されています
パーカー・ハネフィン社は、革新的な製品開発で常に市場をリードし、お客様の多種多様なニーズにお応えします。そして最先端技術を取り入れた製造設備で、品質向上と製造時間の短縮を実現しています。
また、24時間体制で優れたカスタマーサポートを提供し、最新のコンピュータシステムによる流通体制が完備されています。
現状に満足することなく、あらゆる方向に改革していくことで、プレミアカスタマーサービスを提供しています。
■日本法人について
1976年に開設。アジア地域のコアカンパニーとして、最先端を行く日本メーカーとともに、モーションコントロール分野のさらなる発展に向けて、主にアメリカの工場で作られたモーションコントロールに関するシステムと製品の輸入販売を行っています。
お客様のニーズを伺い、海外エンジニアと連絡を取り合いながら、よりよく製品を使用して下さるように提案型の営業などを行っています。
■安定経営と成長ぶりは世界でも定評があり、48年間株主の配当も下がらず、ここ10年は平均成長率10%を堅持。日本法人も安定的成長をしております。- 所在地
〒108-0071
東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16階- 設立
- 1976年10月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- その他海外市場
- 資本金
- 490百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
