日本電子株式会社

【昭島】人事（人事労政、給与計算、採用等）／世界トップシェア製品保有／離職率2%以下

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【プライム上場／ノーベル賞学者の研究や世界130ヵ国の大学・企業で使用／年間129日・土日祝休み／住宅補助・家族手当あり】

■職務概要：
昇給昇格、異動、組織改編、考課、人員管理等の一般的な人事業務の運営をお任せします。

■職務詳細：
・昇給昇格／昇給計算、昇格詮議の実施
・異動、組織改編 ／定期及び期中の人事や組織改編の取り纏め及び社内決裁処理
・考課／賞与考課、人事考課の取り纏め
・人員管理 ／経営への人員報告資料作成、人員数に関する社内外からの各種調査依頼対応
・各種イベント実施 ／社長賞、永年勤続表彰、定年セミナー、人事研修講師等

【使用システム及びツール】
・COMPANY（人事給与システム）
・Excel（IF、Xlookup等の一般的な関数使用及びピボットでの集計等）
・Access（簡単なクエリ作成等）
・Word
・PowerPoint
・その他社内ツール（メール、経費精算、予算管理等）

■魅力点：
・人事における根幹業務となりますので、会社組織を運営する上で非常に重要な職務となります。
各職場のライン長を含め、従業員とのやり取りも多く、対人スキルやコミュニケーションスキルの向上に繋がります。また、人事制度と密接にリンクする業務となりますので、人事制度改定等に伴う運用の検討や構築を通して、人事としての基礎知識の習得や企画力の強化に繋がります。

■キャリアイメージ：
ご入社後3年間は、国内人事業務を中心に担当いただきます。
定型業務に加え、制度改正に伴う運用変更への対応もお任せします。
その後はご本人の希望や適性を考慮し、人事グループ内で海外人事業務（海外赴任者の赴任・帰任フォロー等）を担当いただくか、人事部内の他グループ（人事業務グループまたは人材開発グループ）へのローテーションを予定しています。

■企業について：
・創業70年以上。電子顕微鏡において世界トップシェアを誇り世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカー
・海外売上比率約65%。海外拠点24カ国に展開するグローバル企業
・営業利益18%（24年度実績）と高収益を誇る優良企業
・官民問わず、産学連携や様々な企業、団体、研究機関など多数連携
・離職率1.2％。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・人事業務経験３年以上（人事労政、給与計算、採用等）
※委託先での上記ご経験も応募可能なポジションでございます。
・Excel、Word、PowerPointの一般的なスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2
勤務地最寄駅：青梅線／中神駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務の開始は試用期間（3ヶ月）の満了後、担当業務の習得具合に応じて判断致します。

＜転勤＞
当面なし
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月20時間　※繁忙期は40時間程度の残業有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定の通り支給
家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給
住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。
寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による)
社会保険：補足事項はありません。
退職金制度：勤続2年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後のフォローとしては、研修やOJT制度などを用意しております。

＜その他補足＞
■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設　他
■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

有給休暇：初年度20日　※4月入社の場合　他に保存有給休暇制度あり
土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など