日鉄環境エネルギーサービス株式会社

【姫路／未経験◎】環境プラントのオペレーター◆日本製鉄G・正社員／安定のインフラ企業／月15日程勤務

---

◆◇安定のインフラ企業／先輩も未経験から活躍中／日本製鉄G・正社員・スキルや経験が身につく／手当・福利厚生充実◎／マイカー通勤OK※無料駐車場あり◇◆

■業務内容：
当社は日本製鉄グループの環境事業会社として、ごみ処理や電力供給を全国で展開しています。
このポジションでは、環境プラント（ごみ処理）のオペレーター業務をお任せします。未経験から就業される方がほとんどです。

■業務詳細：
最新鋭の環境施設で働き、資源を無駄にしない社会づくりに貢献する仕事です。
＜具体的には＞
◇工場内の状況をモニターやセンサーを通じて監視・制御
◇工場内での機械操作、点検作業
◇再資源化される溶融物を取り出す業務

■交代勤務：
4日サイクルのシフト制：（1）→（2）→（2）の明け休み→休日
（1）8:00~20:30　（2）20:00~8:30
※月の勤務日数は15日ほどです。

■育成体制：
・入社時に1週間程度の本社研修（福岡県）があります。座学で会社の就業規則や事業説明、安全に関する教育を受けます。
・事業所に出社後も安全教育があり、保護具のつけ方などを教えます。基本的にはOJTで先輩から業務を学びます。
・最初は、ボタンによる機械操作など（メイン業務「出湯作業」）からお任せします。点検ポイントなどを覚えていただき、点検業務もお任せします。

■当社の魅力：
当社は、廃棄物処理やエネルギー供給などの環境関連事業を通じて、社会インフラを支えている会社です。
全国に61の事業所を展開し、ごみ処理施設やエネルギー供給施設の運営・管理を行っています。ごみを高温で処理することで、発生するスラグや金属を再利用し、同時に発電や熱の有効活用も行う技術を強みとしており、自治体や業界からも高い評価を受けています。
また、日本製鉄グループが長年培ってきた蒸気・電気・温水などの供給に関するエンジニアリング技術を活かし、製造工場や公共施設へ、安定したエネルギー供給を行っています。
環境インフラを支える仕事を通じて、資源を無駄にしない社会づくりに取り組んでいる点も、当社の大きな特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎～

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
あぼし事業所
住所：兵庫県姫路市網干区網干浜4-1 エコパークあぼし内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～20:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～20:30
20:00～8:30
＜その他就業時間補足＞
■4日サイクルのシフト制（職務内容欄に詳細記載）■残業：月平均16.9時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更無し（但し、退職金の積立は試用期間満了後から）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当：家賃の50％支給・上限30,000円/月（条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

＜その他補足＞
■次世代育成助成金：小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■賃貸住宅補助制度：家賃の50%・上限30,000円/月（条件有）
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助（カフェテリアプラン年間最大5万ポイント付与等）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数99日

■有給休暇：入社時期に応じた日数を入社時に付与。また毎年4月に勤続年数に応じて12～20日を付与します。