株式会社東海装美

【名古屋】店舗設備の施工管理（電気・管工事・空調）※飲食・商業施設の空間プロデュース

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■業務概要：
当社は、商業施設や飲食店の空間プロデュースを手掛けております。今回募集する「店舗設備施工管理（電気・管工事・空調）」は、電気、給排水、空調換気などの設備工事の施工管理・積算・技術指導を担当します。設備工事は飲食店の運営において非常に重要です。このポジションは、現場の技術面から店舗の成功を支える重要な役割を担っています。

■職務詳細：
商業施設（ららぽーと・イオン等）や路面店の内装工事における、 設備工事（電気・給排水・空調換気）の施工管理・積算・技術指導をお任せします。
・設備施工図の確認・検討：設計図を基に、現場での納まりやルートを検討。
・積算・見積もり：設備工事に関わる費用の算出、協力業者への発注・査定。
・現場管理：協力業者の指揮監督、工程管理、品質管理を実施。
・内装PMとの連携：意匠と設備の干渉チェックや工程調整を行う。
・メンテナンス対応：引き渡し後の設備トラブル等の技術サポート（実作業は協力業者が行う場合の管理含む）

※関東を中心に全国出張がございます。

■組織体制：
同社はTSBグループの一員であり、商業施設や飲食店の空間プロデュースを行っています。特に厨房機器を専門とする厨房事業部を持ち、内装だけでなく設備工事にも強みを持っています。店舗機能の裏側までトータルで責任を持つことができる環境が整っています。

■企業の特徴／魅力：
同社の強みは、内装の意匠だけでなく、設備工事の知見を持つことにあります。コストと品質を守るため、工種ごとの分離発注を基本とし、設備業者に全て丸投げすることなく、自社で仕様を理解しコントロールすることが可能です。飲食店特有の設備知識を活かし、繁盛店を作るためのスキルを高く評価します。

■当社について：
当社は、平成6年3月創立の飲食店を中心とした店舗内装会社です。名古屋市・東京都を拠点として全国へ、単にハコを作るだけでなく「繁盛する店舗づくり」にこだわって、お客様とともに一緒に考え作り上げてきました。東海装美（TSB）グループ内に厨房設備関連や抗ウイルス・抗菌・カビ除去を手掛ける店舗メンテナンス事業まで有しており、商業施設のリーシングから設計デザイン、施工、厨房機器、メンテナンスまで、一気通貫でモノづくりできることが当社の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事、管工事（給排水・衛生）、空調工事のいずれかの現場管理経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
飲食店の施工経験がある方
1級・2級管工事施工管理技士資格をお持ちの方
1級・2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
第1種・第2種電気工事士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区本前田町44
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2085時間00分
休憩時間：150分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給　上限30,000円／月
家族手当：配偶者：10,000円、子ども：5,000円／1人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
?資格手当: 施工管理技士等の資格保有者には手当を支給します
（例：1級施工管理技士 10,000円/月）

＜その他補足＞
■役職手当
■深夜労働手当
■休日出勤手当（管理監督者は除く）
■皆勤手当（月1万円／日報を翌日8時までに提出することが条件）
■子どもの入学祝金（高校入学時まで支給）
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■服装自由（ジーパンのみNG）
■制服貸与
■社用車貸与（自宅での管理は個人負担）
■年次有給休暇推奨日：会社の創立記念日・従業員自身を生み育ててくれた両親の誕生日若しくは命日・従業員を支えてくれている配偶者誕生日

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■内訳：日曜、祝日
■休暇：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
■補足：年間休日106日＋有給休暇奨励日