株式会社早稲田大学プロパティマネジメント

【早稲田】総務経理（マネージャー・センター長）◆会社運営統括・経営計画・人事労務等◆年間休日130日

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【早稲田大学100%出資企業／賞与3.6ヶ月分実績／年間休日130日以上】

※本ポジションは、当社で採用後、株式会社早稲田大学キャンパス保険センターへ在籍出向となります。

■業務内容：
（1）会社運営の統括（会社運営実務の責任主体者・コーポレートガバナンスに関わる業務）
・株主総会、取締役会の準備（資料作成等）・段取り・運営
・月次、隔週定例会の開催、運営
（2）経営計画・業務計画の統括～経営計画・業務計画の企画立案・進捗管理(含む予算・決算）
・業務計画の立案
・予算、決算業務
・諸資料作成
（3）内部管理態勢、募集事務管理態勢の構築に関する業務（保険代理店運営の責任主体者）
内部、外部監査対応
（4）人事・労務管理に関する業務
・採用・育成、
・役割・担当設定
・人事考課
・目標管理
・就業状況全般の管理
（5）金銭の出納及び管理に関する業務～経費の支払い（含む納税）
（6）契約実務、保険契約の担当
・各種保険商品営業
＜主な契約商品＞
留学生海外旅行保険、教職員海外旅行保険、火災保険（企業財産包括保険）、学生団体傷害保険、教職員団体傷害保険、役員賠償責任保険 等
（7）その他、当社運営にかかわる事項全般

■出向先情報：
◇企業名
株式会社早稲田大学キャンパス保険センター
◇事業内容
早稲田大学の管財物件、学生、教職員等を主な顧客として、損害保険会社、生命保険会社との間で締結した損害保険委託契約、生命保険委託契約に基づき、損害保険代理店および生命保険代理店として業務を行っています。

■当社について：
当社は、早稲田大学ホールディングスの100％子会社であり、抜群の安定感があります。早稲田大学は非常に安定した経営を行っており、民間格付け会社R＆Iの格付けランキングでは「AA＋」を取得しています。「AA＋」の評価はパナソニックやJR東日本などと同じ信用度です。早稲田大学は国内有数のマンモス校で日本でも5本の指に入る著名大学。国内市場は少子化が迫っていますが、グローバルに留学生を受け入れる等、優秀な学生を輩出するべく、磐石な体制を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・大手損保業界において社内折衝および営業経験、代理店勤務実績のある方。
・部下の管理、育成および指導経験のある方。
＜スキル＞
・Microsoft Word・Excel・PowerPoint：ビジネスレベル
※Excelに関しては、一般的な関数理解必須

■歓迎条件：下記資格があると望ましいです。
・損害保険募集資格、生命保険募集資格
※入社時に所有していない場合は、入社後に必ず取得していただきます。

＜勤務地詳細＞
株式会社早稲田大学キャンパス保険センター
住所：東京都新宿区西早稲田1丁目9番12号 大隈スクエアビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ東?線「早稲?駅」より徒歩約12分
東京さくらトラム（都電荒川線）「早稲?駅」より徒歩約2分

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：1万4千円／月
社会保険：早稲田大学健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出張張当
■役職職当
■家族族当（配偶者：1万円／月、第一子：5千円／月、第二子以降：4千円／月）
■慶弔見舞舞制度
■定期健康診断（30歳以上は人間ドック）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※休日出勤の場合、振休取得対応／早稲田大学暦で祝日出勤の場合平日休み
GW、夏季／年末年始（各5日）、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数による）、産・育休、介護休業、慶弔休暇