株式会社 アドバンテスト

【丸の内】法務（輸出管理の法的リード）◇半導体試験装置世界シェア1位／英語力を活かせる／在宅週2程

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【アドバンテストグループの輸出管理標準化にて、グローバルに活躍／半導体試験装置世界トップシェア】

■概要：
グローバルトレードコンプライアンス（輸出がメイン）に携わっていただきます。内部監査、法令解釈及び適用による案件のリード、物品及び技術の規制対象性判定等をご担当いただきます（いずれも担当者レベル）。
同社はグローバルに展開しており、どの国から出荷する場合でも、標準化された輸出管理体制の構築が部署の主なミッションとなります。その中で、グローバルなアライメント管理をリードしていただける方を求めています。

■業務詳細：
・外為法、EAR及び必要に応じた各国輸出規制法の解釈、適用
・HSコードの正確な判定
・開発、調達、製造、ロジスティクス、営業等各部門へのガイダンス及びこれら部門との協業（海外担当者とのやり取りは日常的に発生します）
・国内外担当部門、法人への輸出監査
・海外子会社（主にアジア圏ですが、US,ドイツへの出張機会もあります）とのコミュニケーション及び支援
・全社的課題について、Global TCチーム（アジア、米国、ドイツ）における議論、プロジェクトの実行
変更の範囲：会社の定める業務

■入社してからの流れ
◇まずはメンバーや課長とのOJTにて業務のキャッチアップをいただきます
・輸出する物品のHSコード及びECCNの判定
・輸出の際の商談審査
・外為法、EARに関する知識のキャッチアップ
・海外との会議への出席
◇ゆくゆくは下記もお任せしたいと考えております
・海外子会社の輸出管理業務をある程度指導的な立場からサポート
・輸出管理システムの改修、新規導入の議論への参加
・課の業務の統一性、再現性を持たせるために、既存のマニュアルを改善
・新規の法改正についてキャッチアップ

■同社について：
半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定され、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれか）
・法務部門での実務経験3年以上
・法令（日本、米国又はその他の国の輸出規制法をいう。HSコード/CCLだけの実務経験でも可）の解釈及び適用の実務経験3年以上
・弁護士資格を有し、国際取引（内容、規模を問わず、海外のステークホルダーとのコミュニケーションが必要な業務全般）に関する実務経験1年以上

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月20h程度（期末などの繁忙期は30h程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

＜その他補足＞
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります