アイオン株式会社
【茨城／古河】総務人事（採用メイン）残業20h／上場G／年休120日／ニッチトップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～第二新卒歓迎／新卒採用メイン／上場企業Gで売り上げ好調／ニッチトップ／年休120日／転勤なし～
東証スタンダード上場のソフト99グループであり、半導体の工場や、医療現場で使用される高精度のスポンジを製造する同社にて、人事総務職を募集します。
■業務内容：
＜メイン業務＞業務の50%
・新卒採用（イベント出展・学校対応・書類選考・面接調整等）
＜その他の業務＞業務の50%
・総務業務（勤怠管理、健康診断準備、給与計算、その他庶務）
■組織構成：
・総務人事職は現在、男性3名、女性２名の計5名が所属しております。
■入社後について：
・はじめは、先輩の業務を手伝いながら、業務の流れを覚えていただきます。採用用業務や人財育成を中心に総務業務全般に携わって頂きます。
■働き方について：
・部署の残業時間は月平均20h程度です
・転勤なしで、腰を据えて働くことができます
■製品について：＼半導体・医療業界でも大活躍の製品です／
・当社が作るPVAスポンジは体積の90%が気孔で形成され優れた吸水性を備えています！この構造によって、濡れた状態で柔軟性・弾力性がある為、製品の洗浄や拭き取りに使用する際、対象物の表面を傷めません。
・世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され世界・大手半導体企業の各社シェアでは50％以上を誇っています。
・今後は、医療分野においても製品精度と認知度を高めていく予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～人事・総務経験があれば可～
■必須条件：
・採用業務経験をお持ちの方
勤務地
関東工場
住所：茨城県古河市北利根12
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（距離2.5km以上）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
400万円～584万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～340,000円
＜月給＞
250,000円～340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験や能力等により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6、12月）※昨年実績計5.3ヶ月分(2.65×2)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自家用車通勤の場合は同社規定による）
家族手当：世帯手当あり
住宅手当：持家する場合（10年間但し上限40歳まで）
寮社宅：寮費8,000円（但し、40歳まで）
社会保険：各種社会保険完備、確定拠出年金制度あり
退職金制度：再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■工場研修
■OJT
■定額制ビジネス研修
＜その他補足＞
■寮、財形貯蓄、団体生命保険、退職金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制・会社カレンダーによる
その他年末年始休暇、お盆休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）吸水、洗浄事業…プリント基盤・ガラス・海苔などの吸水および脱水材、ハードディスク・シリコンウエハー・FPD（フラットパネルディスプレー）用ガラス基板の洗浄材、クリーンルーム及び周辺機器の拭き取り材、インク・薬液等の吸収・含浸材
（2）ろ過事業…化学・電子半導体・磁気媒体・自動車・写真・食品工業その他で精密ろ過・液体の大量濾過などに利用される各種フィルター及びフィルターハウジングと両者を組み合わせたろ過システム、工場・ビルの空調管理に不可欠のエアフィルター、災害時や上水道の無い場所で飲み水を供給する飲料水精製装置
（3）研磨事業…金属・石材・ガラス・樹脂その他材料の研磨や高精度の仕上げ作業に用いられる砥石・バフ
（4）生活資材事業…カーマニアに人気の「プラスセーヌ」をはじめとしたカーケア用品、家庭内清掃用品やスポーツタオル・ペットタオル、パフ・スポンジチーフ等の業務用美化粧材
（5）環境・健康事業…廃水および廃液処理用および脱臭用微生物担持体、廃液中の粉体および液体分離装置（固液分離装置）、薬液含浸用素材およびその他メディカル関連材料用素材
■ビジョン：
ソフト99グループの新中期経営計画のテーマ「Evolve!!（進化せよ!!）」の下、デジタルを活用し、心揺さぶるアナログ的（エモい）価値を創り出す『ヒト（人財）』を育て、その価値を通して社会課題の解決に貢献する。同社ではこのテーマを実現する為、「新需要（新規案件）獲得活動‐NDC（New Demand Creation）活動‐」を推進中です。これは、新しい需要を創造していく為に、「新製品」「新流通」「新提案」「新規顧客獲得」「新用途」「新市場」の6つのアプローチにより、全く新しい需要を同社の手で創造に繋げていこうとする活動です。その活動の結果、健全な事業成長を果たし、産業資材用途、生活関連用途ともに積極的に国内、海外市場の裾野を広げ、特定の業界の業容に左右されにくい経営基盤の構築を目指しています。- 所在地
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 谷町ビル3F- 設立
- 1999年12月
- 従業員数
- 277名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 482百万円
- 売上高
6,897百万円
- 経常利益
- 1,173百万円
- 平均年齢
- 40.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
