掲載予定期間：2026/1/22（木）～2026/4/15（水）更新日：2026/1/22（木）

古野電気株式会社

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【西宮】現場DX製品（ICT）サービスの営業※船舶機器の世界トップシェア／東証プライム／第二新卒歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【西宮】現場DX製品（ICT）サービスの営業※船舶機器の世界トップシェア／東証プライム／第二新卒歓迎

～研修充実！／東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／世界シェアトップクラス～

■業務内容：
・ICT機器の販売計画策定・顧客訪問による営業活動/見積/契約/新規開拓などの営業員としての一般業務。（ノルマなし、目標設定あり）
・対象市場における営業戦略の立案と実行
・代理店・パートナーおよび顧客へのサポート対応（メール・電話・訪問など）

【扱う製品・事業】
建設現場などの現場DX製品（ICT）・サービスおよび新規事業をメインで担当していただく予定です。

【出張頻度】
通常は週0～2日程度の出張で、年に数回、3～4日程度の連続出張が発生する場合があります。
関東拠点のお客様が多いことから、出張先は関東エリアが中心です。
出張は日帰りと宿泊が半々のイメージです。
なお、入社後すぐではなく、教育期間終了後から外勤業務をお願いする予定です。

■部署構成：
技術研究所　ビジネスラボ
人数：10名（男性9名：女性1名）
年代・人数： 60代4名、50代1名、40代2名、20代2名、派遣社員1名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業のご経験
・運転免許証を保有していること

■歓迎条件：
・建設市場への備品・ICT機器の営業経験がある方（レンタル業界）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
古野電気　SOUTH　WING
住所：兵庫県西宮市神祇官町8-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
＜その他就業時間補足＞
・残業時間は月10時間程度を想定

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

＜予定年収＞
500万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,900円～347,800円

＜月給＞
272,900円～347,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人の経歴、家族構成や住宅区分、残業時間により金額は上下します。また中途入社によるハンディはありません。
(モデル年収：27歳　約580万（残業20H込、独身、賃貸を想定）、35歳　約770万（残業20H込、扶養家族・子2名、持家を想定）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：・社内規定による
寮社宅：・社内規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：・年齢により加入時期が異なる
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には配属現場でのOJT
補足：その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり

＜その他補足＞
■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか
■設備：西宮寮・研修センター、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細：
・家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5,000円／月、子供は12,500円／月
・住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3,000円／月
・賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15,000円／月、独身12,500円／月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休

会社概要

事業概要: ～世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 ％/世界初となる魚群探知機の開発～
■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
■事業領域
「漁業分野」… 世界 TOP シェアのみならず、「持続可能な漁業の支援」と「海の豊かさを守る」ために、最新鋭の魚群探知機の開発や養殖分野への参入など、同社だからこそ可能な SDGs での社会貢献を進めています。
「商船分野」… 貿易立国日本の輸出入は 99.6% が海運であり、それら商船の安全安心な航海を支えています。最近では AI ・ IoT との融合を進め、 AR （拡張現実を用いた運転支援システム等も開発しております。船の自動運転を将来の目標とし、国土交通省の無人運航船プロジェクト2025 の参加企業にも選ばれています。
「陸上分野」… 当社が誇る「超音波・通信・レーダー・ GPS 」の技術を産業用機器に応用し、新たな事業の柱として成長中です。ミリ単位で測れるGPS 計測器、世界最小最軽量の気象レーダー、ヘルスケア機器、無線 LAN 、ETC 車載器など、世の中に必要な基盤技術を扱う同社だからこそ、モノからコトへ提供サービスを広げています。
所在地: 〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52
設立: 1951年5月
従業員数: 1,927名
上場市場名: プライム市場
資本金: 7,534百万円
売上高: 126,953百万円
経常利益: 14,158百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: http://www.furuno.co.jp/

古野電気株式会社について

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応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014305396