株式会社ジェック

【大阪／コンサルティング営業】業界未経験歓迎／創業60年超／教育研修・組織開発事業を展開／リモート可

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◆◇業界未経験歓迎！4か月間の研修制度あり／直行直帰可／自身の裁量でリモートワーク勤務可能／所定労働7時間／年休125日／人材教育や経営に興味がある方歓迎◇◆
■業務内容：
1964年創業、創業60年以上の教育研修・組織開発・コンサルティングサービスを提供する当社で営業として以下の業務をお任せします。
・経営・組織・人材課題のヒアリングと本質整理・構造化
・研修×コンサルティングを組み合わせた課題解決・変革提案
・既存顧客への追加・次年度・組織変革提案
・課題仮説を持った新規・休眠顧客へのアプローチ
・プロジェクトの進捗管理・報告・フィードバック
・成果分析を踏まえた次の提案に向けたリサーチ・構想
・対象顧客：法人（日本全国の中小～上場企業）／西日本中心に出張もあります

■入社後について：
入社後約4か月間は、新人研修プログラムに沿って、ロールプレイングや座学を通して、知識やスキルの習得を行います。
研修期間後は、先輩社員の顧客を引継ぎながら営業同行を重ね、ご自身で開拓～コンサルティング営業までをお任せします。

■当ポジションの特徴：
単なる研修販売ではなく、ヒアリングを通じて課題の本質を整理し、社内コンサルタントと連携しながら変革コンセプト・シナリオを共創し提案を行います。受注後はプロジェクトマネージャーとして伴走し、進捗支援・フィードバックを通じて成果創出を支援。また、成果を踏まえ、追加提案や次年度以降の構想提案を行い、クライアントと中長期のパートナー関係を築きます。

■組織体制について：
配属先の営業部は現在11名（全社合計）で、現メンバーも半数がコンサルティング営業の未経験からのスタートです。

■当社の特徴について：
1964年創業、業界でも歴史のある人事/組織コンサルティング・教育研修支援企業です。「お役立ちに満ちたよりよい社会を創る」ことを目標に業界でも評価され続けている、独自のノウハウを築いています。
取引実績企業は上場企業約450社を含む約22,000社。ご支援内容も一般的な集合研修（階層別、職能別研修）だけでなく、診断/サーベイ、組織変革コンサルティングなど、時代の変化やお客様のご希望に合わせ、柔軟にメニュー開発しています。最近ではAIを用いた人材開発ツールの展開を始めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・営業のご経験(個人・法人、業界不問です)
・人事領域の業務経験

■歓迎条件：
・新規開拓のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-9 新大阪フロントビル7階
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月25時間程度　※所定労働が7時間ですので、一般的な8時間勤務を超える残業は実質5時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■諸手当：職務手当／各種報奨金
・財形貯蓄制度
・育児休業及び育児短時間勤務に関する制度（取得実績あり）
・介護休業及び介護短時間勤務に関する制度（取得実績あり）
・休職制度
・失効年休積立保存制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日・休暇
・試用期間終了後、入社半年後とは別に有給休暇１～５日付与
・夏期、年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇、介護休暇