日立チャネルソリューションズ株式会社

【東京／品川区】【担当～係長】SE（ATM関連プロジェクト管理）◇日立Gr◇教育制度／福利厚生充実◎

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【金融機関向け国内ATMシェアトップクラス／日立製作所100％子会社／土日祝休み／在宅勤務制度あり／育児と両立しながらキャリア形成可能な環境】

■業務内容
ATM等の端末を支えるクラウドベースの運用管理システムの設計・導入支援を担当。顧客折衝や進行管理もお任せします。

■具体的な業務内容例
・ATMや両替機の導入に伴うシステム設計・開発・展開業務
・顧客との要件定義・調整、社内外の関係各所との連携・進行管理
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題抽出・解決、報告業務
・現地テスト・打ち合わせ、導入支援対応（出張あり）
※PM・PL志向の方歓迎。社会インフラに関わる業務に携わりたい方、マネジメントに挑戦したい方に最適なポジションです。

■教育体制
職位に合わせた階層別研修だけでなく、日立全社研修での職能教育（財務に関する基礎・応用）や目的別教育もあり、外部研修（e ラーニング）の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。

■福利厚生について
【カフェテリアプラン】
あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。

■当社について
◎日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みで国内ATM稼働シェアトップクラスの日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです。
◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。
これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SE経験3年以上
・IT業務知識をお持ちの方

■歓迎条件：
・金融システムやネットワーク系プロジェクト管理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-6-3 大崎ニューシティ3号館7F
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR 山手線 大崎駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：条件該当者には支給あり
住宅手当：条件該当者には支給あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■財形制度
■年金制度
■カフェテリアプラン
■育児休職・育児勤務制度ほか
■時短制度（要件を満たしている場合に取得可能）
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

特別休日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、リフレッシュ休暇、育児休暇制度など
※有給休暇…試用期間終了後に付与