株式会社クロス・マーケティング

【西新宿】生成AI活用の新サービス＜専任開発エンジニア＞サービス開発・構築◆プライム上場G※言語不問

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当社は、データに基づく多様なマーケティングソリューションを提供し、企業の意思決定を支援してきました。今回、事業成長をさらに加速させるため、社内初となる専任開発エンジニアを募集します。

■採用背景：
生成AIの登場により、マーケティングリサーチのあり方は大きな転換期を迎えています。当社も企業理念「未来をつくろう。」を掲げ、AIを活用した新サービスの開発に挑戦中です。サービス企画担当と連携し、技術の力で新しい価値を創出し、当社のDXを牽引していただける方を求めています。

■業務内容：
・生成AIを活用した新規サービス開発
・社内業務効率化を実現するシステム構築
・技術選定から開発環境構築、プロセス設計まで裁量を持って推進
・小規模PoC開発を中心に、スピード感ある仮説検証を実施
・大規模開発は外部パートナーと協働し、要件定義や品質管理を担当

■具体的には：
・社内向け業務支援システムの企画・開発・運用
・顧客向けAIサービスのPoC開発と事業化支援
・最適な技術スタック選定、CI/CD環境整備
・外部パートナーとの開発コントロール

■ポジションの魅力：
◆開発組織・環境の0→1に携われる
当社のエンジニアとして、開発文化やプロセス、技術スタックの標準などを自ら創り上げていく経験ができます。将来のテックリードや管理職を最短で目指せる環境です。

◆最先端の技術領域に挑戦できる
今後成長性の高いAIサービス開発に、企画の初期段階から携われます。コーディングへのAI活用など、自身の開発スタイルも主体的にアップデートしていくことが可能です。

◆事業への手触り感
自身が開発したシステムが、リサーチャーの業務をどう変えたか、新しい事業の核となったか、といった成果を、毎日目の前でダイレクトに感じることができます。

■歓迎条件：
・PythonやJavaを用いたフロントエンド、バックエンド開発経験
・AWS、GCP等のクラウドサービスを利用したインフラ構築・運用経験
・生成AI（LLM等）に関する知見、または関連技術を活用した開発経験
・ゼロから開発環境（CI/CD、テスト自動化など）を構築したご経験
・外部パートナーと連携した開発ディレクションのご経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux環境でのWebアプリケーション設計・開発経験
・事業部門の非エンジニアと直接コミュニケーションを取り、要件定義・仕様調整を行ったご経験
・自ら課題を発見し、技術的なアプローチで解決を推進したご経験
※Java, Python等での開発経験をお持ちの方を想定していますが、特定の言語経験にはこだわりません。ご自身の得意な技術を活かし、新しい領域にも積極的に挑戦したい方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：22時間(CMG全体/月あたり)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額41,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金：最大50,000円支給（試用期間は対象外）
■出産祝い金：20,000円支給（試用期間は対象外）
■永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■社内懇親会費
■TJKベネフィット：保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで）、婚姻休暇（婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与）