株式会社インテージテクノスフィア

【業界最大手インテージG】クラウドエンジニア（テックリード・AWS）◆週3在宅／フルフレックス

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◎週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/離職率2.2％で、家庭と両立できる働きやすい環境
◎外販割合6割以上、「業界大手のデータ基盤」「一気通貫でデリバリーできる体制や技術力」を武器に引合いが多くございます。
◎業界最大手インテージグループ横断のSier

■業務内容
市場調査・分析領域の基幹業務を支えるクラウド基盤の設計・構築・運用、および生成AI活用に向けた次世代基盤の整備をリードしていただきます。
既存の資産（.NET）を安定稼働させつつ、Pythonや生成AIといった新技術を導入し、技術標準の策定から協力会社のコントロールまで、インフラ戦略の中核を担うポジションです。
＜詳細＞
◆クラウド基盤構築・最適化
AWSを主軸としたインフラの要件定義・設計・構築・運用。ECS/EKSによるコンテナ化やLambdaを用いたサーバレス化を推進
◆次世代基盤（生成AI）の整備
社内データ活用に向けた検索基盤（RAG）やデータ連携の設計、セキュリティ/権利配慮を考慮したガイドラインの策定
◆開発効率化の推進
IaC（Terraform等）やCI/CDパイプラインの整備・標準化を行い、DevOps環境を構築
◆技術マネジメント
顧客への方式提案、設計レビュー、協力会社への指示出し・品質管理などのベンダーコントロール

■プロジェクト事例
・大規模マイグレーションPJ
オンプレミス/.NETシステムのAWS移行（コンテナ・サーバレス化）
・AI基盤構築
Amazon Bedrock等を活用した業務支援システムの基盤構築とデータ連携
・データ分析基盤整備
SnowflakeやBigQuery等を用いたDWHの整備とデータ集約フローの構築

■募集ポジションの魅力
◎技術リーダーとして、インフラ選定からAI基盤設計まで一貫した意思決定に関与！
◎堅牢な基幹と先端AIの双方に携わり、組織の技術力向上に直結！
◎技術戦略の立案に関与する幹部候補の採用！

■その他の魅力
・抜群の働きやすさ
∟週3在宅/フレックス/月平均残業13.7h/所定労働7.5h/離職率2.2％
・外販も内販も行う事業幅
∟業界のパイオニアとしての圧倒的なデータ量と、一気通貫で支援できる技術力を武器にクライアントからも引合い多数

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・AWS環境でのインフラ設計・構築・運用実務経験（目安：5年以上）
・コンテナ（Docker/ECS/EKS）またはサーバレス（Lambda等）を用いた本番環境の設計・運用経験
・IaC（Terraform等）およびCI/CDの導入・運用経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・Azure / GCPの設計・運用経験
・アプリ開発経験（C# または Python）があり、Dev/Infra連携を推進できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都西東京市谷戸町2-14-11
勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7.5時間／日
※月平均残業13.7h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講支援制度
■資格取得報奨金

＜その他補足＞
■各種スポーツクラブ
■健保保養所
■諸手当等：交通費別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇以外に、有給の年始年末休暇・シーズン休暇