株式会社川西水道機器
【香川/転勤なし】営業事務(インサイドセールス)◆日本中の「水道」を支える安定企業◆年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇水道管ジョイント専門メーカー/香川県拠点で全国展開/業績好調で安定性抜群◆◇
■おすすめPOINT:
・創業70年以上、香川県を拠点に全国展開する老舗企業◎
・4,500以上の製品群を有し、景気に左右されにくい安定性◎
■業務内容:
主に営業社員の日頃の営業活動のサポートや、業務負担軽減のため下記業務をお任せします。
・営業日報などからデータ集計、分析を行い営業活動支援
・営業支援コール(展示会来場者のフォロー、営業員への繋ぎなど)
・新人営業の教育(商品知識、営業の進め方など)
・工場見学、展示会での案内
※エリア:四国
■当社について:
創業70年以上、香川県の自社工場を拠点に社会インフラの一端を担う水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーです。震災や台風・豪雨などの災害時には迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力しています。また、「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランド製品を開発しています。
■当社の特徴:
1.管継手に特化し、ニッチな領域でトップクラスシェアを誇ります◎
2.商品は全て自社設計でオリジナル◎
3.アウトソーシングを行わず、鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫生産◎
4.香川県を拠点に全国展開◎
5.配管現場の声を製品改良や新製品開発に反映◎
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは営業事務のご経験をお持ちの方
・PCスキルをお持ちの方 (Excel、Wordなど)
勤務地
本社
住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~235,000円
<月給>
215,000円~235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(支給額は業績ならびに本人の評価を勘案して決定)
■年収例:30歳主任 530万円、40歳係長700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最高27,700円支給(会社規程による)
家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円
寮社宅:初任地より転勤した場合に借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか
■綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入(会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス)
■「健康経営2025」認証取得
■人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
■社員親睦会
■永年勤続者表彰制度
■改善提案制度
■手当:残業手当、役職手当、皆勤手当、提案手当、家族手当、通勤手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。
■歴史:
創業から70年以上の実績を誇り、現在では4,500もの製品群を全国47都道府県を対象に販売しています。単に機能面の向上だけではなく、ユーザーの安心・安全、施工業者さんの利便性を第一に考えた商品の創造を通じて世の中に貢献していくことを使命としています。今後も常に現状に疑問を問いかけ、信頼と技術を基に技術ノウハウと探究心をもって人と環境との調和を考え、人々に役立つ独創的なマイブランド商品の提供を通じ、未来を創造して行きます。
■特徴:
時代のニーズに応じて改良を重ね、今では多くの製品数となりました。こうした膨大なアイテム数を多く持つことで、施工現場や機能に応じた細かなニーズに対応することが可能になります。細かな要望を自社の設計部門へ確実にフィードバックすることで、競争力のある製品を提供しています。また、企業として社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する方針で進めています。※香川県の取り組みで、働き方改革の気運を高めていくことを目的とする「かがわ働き方改革推進宣言」にも参画しています。
■JICA・中小企業・SDGsビジネス支援事業について:
・2019年12月、「ケニア国水道施設における無収水対策に係る基礎調査」に採択されました。
・2020年9月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る案件化調査」に採択されました。
・2021年8月、「JICA-SDGsパートナー」に認定していただきました。
・2022年4月、「ケニア国水道施設における無収水対策・管継手導入に係る普及・実証・ビジネス化事業」に採択されました。
これからもJICAと共にSDGsの推進に取り組んでいます。- 所在地
〒761-2103
香川県綾歌郡綾川町陶7188-1- 設立
- 1952年7月
- 従業員数
- 216名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
4,635百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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