掲載予定期間：2026/3/9（月）～2026/5/10（日）更新日：2026/3/9（月）

ＭＵＦＧ　ファイナンス＆リーシング株式会社

リース法人営業／時差出勤・1時間単位有休・オフィスカジュアル

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この求人を要約すると…

MUFGの中核リース会社／グループと連携した案件も

現場が主体となって、サービスや物事を変えられる

1時間単位の有休／時差出勤／産休育休復帰率100％

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

お客さまのニーズに合わせて、リースやファイナンスなどの金融ソリューションを提案・提供します。

具体的な仕事内容

リースやファイナンスなど、お客さまのニーズに合わせた金融サービスを提供します。

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■取扱商品・サービス■
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・事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器などのリース
・船舶、航空機ファイナンス
・不動産ファイナンス
・サステナブル関連ファイナンス
・割賦・支払い委託などのファイナンス
・海外現地企業や国内企業の海外拠点向け海外リース
・リース終了物件に関わる資産管理　など

社内部署（サステナブル営業部や国際企画部）だけでなく、三菱UFJ銀行などのグループ企業と連携しながら、リース・ファイナンスの提案を実施しています。

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■主なお客さま■
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大企業から中堅・中小企業まで幅広いお客さまへ提案活動を行っています。

業界に縛られずに多様な企業へアプローチも可能です。
決められた金融商品だけでなく、お客さまのニーズに合った金融ソリューションの提供が可能です。

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■研修について■
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経験に応じて必要な研修機会が設けられています。
リース、財務分析などに関する座学研修と、先輩社員によるOJT指導があります。
リースの知見がない方も安心して挑戦できます。

チーム組織構成

＜柔軟なキャリア形成＞
同じ部署内でキャリアを形成するだけでなく、他部署への異動も可能です。
先日も営業から経営企画へ異動したメンバーがいました。自ら異動希望を伝える自己申告制度や社内公募制度があり、チャレンジしたい領域に従事することができます。

＜フラットな組織風土＞
また、社内は社長や役員なども全員「○○さん」と呼ぶので、役職を意識することはありません。
周囲にも気軽に質問や相談ができ、ノウハウや専門的な知見を得やすい環境です。

男女比

５：５（全社）

対象となる方

【大卒以上／経験の浅い方も歓迎】リース業界または金融業界での法人営業経験者

【求める条件】
■大卒以上
■リース営業、または金融法人営業のご経験

【以下のご経験・スキルをお持ちの方、歓迎】
□与信判断、与信管理のご経験

【こんな意欲の方を歓迎】
◎裁量をもって、新しいことに挑戦したい方
◎周囲と協力しながら、業務を進めていきたい方
◎自分の知見を活かしながら、ステップアップしたい方

勤務地

■本社：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩9分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩12分

★初任地は東京本社。その後、大阪や名古屋など国内拠点への異動の可能性があります。
海外拠点への異動のチャンスもあります。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本社/東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)

勤務時間

9:00～17:30（所定労働7時間30分／休憩1時間）
※時差出勤が可能／7:00～10:30までの間で30分単位

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■1日の流れ例■
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＜Aさんの場合＞
8:30　出勤
10:00　稟議申請書の作成
12:00　昼食
14:00　お客さま先へ訪問・商談
16:00　審査部への案件相談／営業活動の記録
17:00　退勤

＜Bさんの場合＞
9:00　出勤
11:00　営業担当者との打ち合わせ
11:30　昼食
15:00　契約書の確認
16:00　資金実行システムへの入力
17:30　退勤

平均残業時間

月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間：6カ月（期間中の待遇・条件に変更なし）

給与

月給30万円～45万円
※経験、スキルなどに応じて当社規定により決定。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■子ども手当（支給要件あり）
■住宅手当（支給要件あり）
■在宅勤務手当
■転勤手当

賞与

年2回（6月、12月）

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収500万円～800万円（月20時間の時間外手当を含む）

社員の年収例

27歳・入社6年目／年収530万円（月給×12カ月＋賞与）
32歳・入社11年目／年収700万円（月給×12カ月＋賞与）
36歳・入社15年目／年収830万円（月給×12カ月＋賞与）
※上記の金額は月20時間の時間外手当を含む

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付年金制度）
■確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得報奨金あり（既定の資格）
■ベネフィット・ステーション会員
■借上社宅貸与
■定年制（60歳）
■財形貯蓄制度
■社内貸付金制度
■運動文化活動補助金
■各種研修制度（階層別研修／特定テーマ研修／自己啓発など）
■在宅勤務可（週2日程度可能）
■オフィスカジュアル

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇
（配偶者出産休暇など）

■有給休暇
（2024年度取得率74.4％／1時間単位で取得可能）

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得率100％／復帰率100％

■介護休暇

■転勤時着任前後休暇
■誕生日休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年目）
※5日連続休暇もOK

専門性とグループシナジーを活かす

2025年10月に「MUFGファイナンス＆リーシング株式会社」に社名変更した当社。これまで以上にMUFG各社との連携を強め、グループの顧客基盤や資金調達力を活かしながら、リースにとどまらないファイナンス＋αのサービスを提供しています。

具体的には、グリーンビル開発ファンドの組成や「補助金×リース」共同申請など、業界に先駆けた事業に取り組んでいます。

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社員インタビュー

同僚

K.I.さん

フラットな組織文化が魅力／前職：信用金庫

金融機関から転職してきたので、社長や役員も含めて「○○さん」と呼ぶ文化は驚きでした。そのような文化なので役員との距離も近く、フランクに相談しやすいです。案件で困ったときにアドバイスをもらえる環境です。

同僚

S.Sさん

自分たちでサービスをつくるという手触り感／前職：大手リース

メキシコでの大型案件を受託したときは、契約書の文言を現場主導で作成しました。法務が最終確認しましたが、自分たちでサービスをつくっているという手触りを感じられた瞬間でした。

上司

T.I.さん

自分のキャリアを自分で形成できる／前職：中堅リース

ジョブローテーションが頻繁に行われており、エキスパート職制度も整っているため、さまざまなことに挑戦しやすい環境です。上司とのキャリア相談や希望を話す機会も多く、新しいことにチャレンジしやすいですね。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は？

「穏やか」だけれど、「情熱」をもった人々／doda取材班

今回、取材をさせていただいて感じたことは、「穏やかな人」ばかりだということです。物腰柔らかで、落ち着いた話し方をされる3名でしたが、仕事内容をうかがうと、アクティブで情熱をもって働いている姿が伝わってきました。

驚いたのは、スキームやサービスの提案を現場が主体となって進めていたことです。もちろん、審査部や法務部の確認がされるものの、密にコミュニケーションをとりながら契約書の文言をつくった話は印象的でした。

「定型の仕事ではないので、大変」と語りながらも、自分たちで仕事を動かしているという実感を得ており、やりがいにつながっていると感じました。

やりがい

【コンパクトな組織で、部署を越えて協力し合う】
部署間の垣根が低いので、「お客さまの課題を解決するためにはどうしたらいいか」を複数の部署が一緒になって考えます。そのため、新しいサービスを考えるときも、法務部はYES/NOだけを答えるのではなく、どうしたら実現できるかを一緒に考えてくれます。そのため、営業は自分たちでサービスや事業を動かしている実感を得ることができます。

きびしさ

【既存の枠にとらわれず、何ができるかを考え続ける】
既存のサービスを提供すればいい、というわけではありません。解決できるサービスがないからといって諦めるのではなく、お客さまの課題解決に向け、どこまで柔軟に考え、対応できるのか、試行錯誤が必要となります。与えられたサービスだけを提案するだけと思っている人にとっては、ギャップを感じるかもしれません。

リースや金融の知見を活かしながら、新たな挑戦をしやすい環境です。

柔軟に対応する姿勢がお客さまからも評価され、大きな信頼を勝ち取っています。

部署間の垣根が低く、「課題解決にはどうしたらいいのか」連携や協力しながら業務に当たっています。

会社概要

事業概要: ■各種物件のリース・割賦、貸付業務及び事務受託等
1）製造用・商業施設用・事務用・建設用・医療用・通信用・輸送用等に供される機械、器具および設備、エネルギー供給事業に係る設備、発電装置、建物、並びに船舶・航空機・自動車などのリースおよび割賦販売
2）融資、信用保証、および売掛債権・手形債権の買取、並びにその媒介、取次または代理等の金融業務など
所在地: 〒104-0033
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館
設立: 1979年 10月6日
代表者: 代表取締役社長藤末浩昭
従業員数: 単体398名／連結662名（2025年3月末現在）
資本金: 200億4,999万9,000円
売上高: 697億9,800万円（2025年3月期）
582億2,700万円（2024年3月期）
670億9,500万円（2023年3月期）
企業URL: https://www.fl.mufg.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3014306756