掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/15(日)

株式会社クボタ

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【茨城/TXみどりの駅】製品検査・品質管理(完成車両)◆年休125日|転勤なし|スキルアップ実現◆

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【茨城/TXみどりの駅】製品検査・品質管理(完成車両)◆年休125日|転勤なし|スキルアップ実現◆

■募集背景:
エンジンおよびトラクタの事業拡大に合わせた生産体制および品質管理機能向上を目指し、人員体制強化のための募集を行っています。

■部門の役割:
・エンジンおよびトラクタの完成機検査、および不具合事象の解析/改善
・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進
・マザー工場として海外拠点の技術指導 など

■入社後の担当業務:
・エンジン完成品やトラクタ完成車両の検査オペレーター
・不具合発生時の事象解析および改善検討
・解析レポート作成 など

■仕事の進め方:
(1)各製品の技術部から出図された製品企画表の概要を確認し、その製品の検査ポイント図や測定用機器を準備します。
(2)サプライヤーや社内加工部門から納入された部品を各製造工程で組み立てる際に、決められた検査ポイントを満たしているのか照合と合否判断を行います。
(3)エンジン・トラクタ完成車両が製品企画表で求められた性能が確保できているか合否判断を行います。
※社内向け業務が中心となり、顧客納品後の不具合対応(品質保証業務)等は別部門が担当しています
※組立品の全数検査は組立ライン側で担うことが多く、本部門では抽出検査や組立ラインの工程チェック、測定方法の検討や改善を含めた品質管理業務を担当します。オペレーション実務に限らない経験を積み、品質技術に関するスキルアップを実現できます。

■想定されるキャリアパス:
原則として筑波工場での業務となり、転勤はありません。筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後にはサプライヤー品質監査や海外拠点の立上げ業務に携わっていただく可能性もございます。

■ポジションの魅力:
トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事ができます。また、技能検定の資格取得をはじめ、QC活動等の小集団活動も積極的に推進しているため、互いに切磋琢磨しながら様々な事にチャレンジできる環境です。

■筑波工場について:
トラクタ、産業エンジンの生産拠点のひとつであり、事業拡大を推進する重要な拠点としての役割を担っています。これまで生産してきたトラクタは累計200万台、産業用エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの生産能力を誇ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・部品表やワークショップマニュアルに基づく作業ができる方
・ノギス/ハイトゲージ/マイクロメーター等の一般的な計測機器の使用経験

■歓迎要件:
・自動車整備士や農業機械整備士、量産内燃機関組立などの資格をお持ちの方
・業務リーダーや他メンバーへの指導などの経験をお持ちの方
・産業用機械や建機/農機、自動車、またはその部品に関する知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
筑波工場
住所:茨城県つくばみらい市坂野新田10
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
つくばエクスプレス線「みどりの駅」徒歩20分 / 常総線・つくばエクスプレス線「守谷駅」車25分など

<転勤>

■特記事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※原則日勤のみですが、繁忙時期において稀に夜勤(20時~4時30分)をお願いする場合があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
430万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~271,500円

<月給>
200,000円~271,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代・諸手当を含みません(20h相当の残業代を含む場合487万円~640万円)
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年2回(6・12月)※業績、評価による
【モデル月収】25歳266,500円円 / 30歳284,000円 / 35歳297,500円 ※残業代を除く高卒新入社員ベース

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助 等

<その他補足>
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、その他(製造部門は事業所ごとに決定)
年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(入社時は14日付与あり)、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による

会社概要

事業概要

■企業概要:
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
■企業詳細:
約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、常にその時代の社会課題解決のため、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。
今後も「食料」・「水」・「環境」の3つの分野を中心に世界のさまざまな課題に対し、高い技術力と豊富な実績に裏打ちされた幅広い製品・ソリューションを展開していきます。
■特徴・魅力:
「グローバル・メジャー・ブランド」の実現に向け、世界中の食料・水・環境問題を解決する為、現地のニーズに合わせてグローバルに事業を展開しています。
◎ビジネス展開国数「約150カ国以上」… 各グローバル拠点で研究・生産・販売された製品は、世界150か国以上で活躍しています。
◎海外売上比率77.3%… 約15年間で海外売上比率は約30%から約77.3%へ上昇。グローバル企業として着実に業績を上げています。
*タイのトラクタ、アジアのコンバインシェア「No.1」…日本の米づくりの現場で磨きあげた農機は、アジア有数の米生産国でも高く評価されています。
*ダクタイル鉄管世界納入実績「70か国以上」…同社の水道管は耐久性や性能が世界的に評価され、今や70か国以上の水インフラを支えています。
*欧州の排ガス規制「Stage V対応」…同社のエンジンは欧州の厳しい排ガス規制に対応。環境に配慮しながら、現地の産業を支えています。
*ミニバックホー販売台数「23年連続世界1位」…ミニバックホーのパイオニアとして、いち早く海外市場に進出。世界中の現場で高い評価を得ています。
◎海外連結会社:全連結会社214社

所在地

〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47

設立
1930年12月
従業員数
52,503名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高

3,018,891百万円

経常利益
282,140百万円

応募方法

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求人コード 3014310207

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