アイリン株式会社
【品川】アパレル商品のルート営業<有名スポーツブランドと専属契約製品も!/取引先大手多数>未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■魅力の要約
・新規開拓なし/既存顧客100%のルート営業
・インナー中心の生活必需品×安定成長企業(創業50年以上)
・大手量販店・専門店と直接取引/有名スポーツブランド専属契約製品も扱えます
・土日祝休み・年間休日120日、残業少なめで長く働ける環境
・未経験歓迎/OJT中心で営業デビュー・再スタートをしっかり支援
■募集背景・メッセージ
当社は1968年の創業以来、インナーウェアを中心としたアパレル製品の企画・製造・販売を手がけてきました。
売上高は安定成長を続けており、2028年の60周年を見据えた「第2創業期」を迎えています。変革期をともに支えていただける営業メンバーを募集します。
■職務概要
インナーを中心としたアパレル商品の法人向けルート営業をお任せします。
担当するのは、長年取引のある大手量販店・専門店様が中心で、新規開拓営業はありません。
お客様とじっくり関係を築きながら、ニーズに合った商品提案や売場づくりを行っていく営業スタイルです。
■具体的な業務内容
・既存取引先(1人あたり5社前後)への定期訪問・商談
・インナーウェア、ルームウェア、キャラクター商品、アウター等の提案
・有名スポーツブランドと専属契約した商品の企画・提案
・売場構成や商品ラインナップの相談対応
・来期・次シーズンを見据えた商品企画の打ち合わせ
・社内(企画・生産部門)との連携、調整業務
※出張あり(オンライン商談も増加中)
■仕事の特徴・やりがい
・インナー製品は生活必需品のため、景気変動の影響を受けにくい安定商材
・海外メーカーが参入しづらい分野で、国内で長年培ったノウハウが強み
・裁量が大きく、自分のアイデアを活かした提案が可能
・「売って終わり」ではなく、長期的な信頼関係を築く営業ができます
■入社後の流れ・教育体制
入社後は、教育担当の先輩社員と同行しながらOJTで業務を習得します。
商談の進め方やイレギュラー対応なども、実務を通じて丁寧にフォローしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能です。
■配属部門・組織構成
未経験からスタートした社員も多数活躍中。
落ち着いた雰囲気で、相談しやすい職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
≪第二新卒歓迎≫≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫
■歓迎条件:
営業チャレンジをしてみたい方
アパレル業界での営業経験をお持ちの方
業界経験者
≪こんな方へおすすめ≫
安定した企業で働きたい方(インナー商材メインの為、景気の影響を受けにくいです)
アパレル業界に興味がある方
WLBを整えて働きたい方
社内雰囲気も良くチームで仕事をしたい方
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
東京本部
住所:東京都港区港南2-13-31 品川NSSビル7F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。
給与
350万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:26,500円~38,300円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
241,500円~348,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収
30歳(東京勤務・扶養家族あり):月収29.6万円
基本給(240,000)+地域手当(10,000)+住宅手当(16,000)+固定残業代(30,900)
※経験やスキルを考慮して決定します
■賞与:年2回※昨年度実績/基本給2.75ヵ月分
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期券代 実費支給(年2回 7月・1月)
住宅手当:※世帯主かつ扶養家族がいらっしゃる場合に限ります
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の社員が対象となります
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育制度
・資格取得支援制度
<その他補足>
財形貯蓄制度
報奨金制度
社販制度
資格取得支援制度
福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
保養施設
外部相談窓口(Smart相談室)
地域手当(月1万円 ※東京勤務の場合)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制(土日祝 ただし会社カレンダーで年2回土曜日出勤有)
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休業制度
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 紳士・婦人・子供アンダーウェア、キャラクターインナーとアウターウェア、ナイティ、ニット製品、レディースウェアの企画、製造、販売、卸商社 、小売
- 所在地
〒462-0042
愛知県名古屋市北区水草町1-34- 設立
- 1968年10月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 84百万円
- 売上高
7,337百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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