株式会社MARUWA

【岐阜/土岐】セラミック部品のCAD設計・NC加工エンジニア／上場企業で専門技術を磨く／安定基盤◎

---

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】

■主な業務
・3D／2D CAD（SolidWorks）での加工図・金型図の作成
・NC旋盤・マシニングセンタを用いた精密加工作業
・粉末成型セラミック製品の前加工～後加工
・担当製品：通信インフラ、宇宙航空、自動車向け部品 など
素材開発から製品製造まで自社で担う一貫体制に加え、次世代通信・車載・半導体向け需要の拡大を背景に、情報通信・車載分野の売上も堅調に伸長。新工場や増設投資、R&Dセンター計画など、積極的な設備投資により、最新設備を活用しながら高難度加工に挑戦できる環境です。
【担当製品】
通信インフラ向け部品、宇宙航空機向け部品、自動車向け部品

■魅力・やりがい
・製品設計～最終加工まで幅広い工程に携われる一貫ものづくり
・5G／6G、EV、半導体など成長市場の精密部品を担当できる技術フィールド
・営業利益率30％超・連続増配など、財務基盤が強く長期的に技術を磨ける環境
・エキスパート／マネジメント双方のキャリアパスを用意
EV化・次世代通信の需要増に伴う依頼拡大への対応としての増員募集です。高い収益性と成長性を背景に、技術投資を惜しまない環境で、CADとNC加工の専門性をさらに高めていただけます。

■採用背景：
近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。

■MARUWAと本ポジションの魅力:
セラミック電子材料で世界シェアNo.1、営業利益率30％超・無借金経営を続ける安定メーカーにて、
粉末成型セラミック製品のCAD設計・NC加工を担当いただきます。
直近では売上高約720億円（前年比＋16％超）、営業利益約270億円（前年比＋35％超）と高い成長を維持しており、
今後も営業利益率30％台後半を見込むなど、収益性の高さが特長です。
SolidWorksを用いた図面作成から、焼成前・焼成後の製品加工まで一貫して関われる技術職です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記双方に当てはまる方
・3DCAD図の作成
・NC加工の経験がある方

■歓迎要件：
・Solid Worksを使用したご経験
・セラミック加工のご経験
・金型の設計／製造経験

＜勤務地詳細＞
土岐工場
住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅：JR中央本線・太多線／多治見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※車通勤がメインとなる立地です。通勤方法についてあらかじめご確認ください。

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、将来的に発生する可能性は0ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（車通勤）／5万円（公共交通機関）
寮社宅：社員寮なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：100％確定拠出年金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮（尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市）
■社員食堂（土岐工場、瀬戸工場）
■自社保養所（軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ）　
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動（会社からの一部補助有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダー有
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇：初年度10日（7ヶ月目～）※有給取得率80％（2024年度は90％以上目標）