エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

【豊洲】ファシリティエンジニア◆スマートビル・AIカメラ等の企画・設計・工事管理／NTTデータG

---

★グリーンエネルギー／スマートビル／AIカメラ／IoT／基盤構築／提案型ファシリティ／PM・PL／全国展開体制／NTTデータ100％★

上流・提案やPM領域へキャリアを広げたい、安定基盤でスキルの幅を拡張したい方へ！

◎上流工程・提案まで経験を広げられる（PM/PL経験が積める）
◎IoT／AIカメラ／スマートビルなど新領域に挑戦できる
◎NTTデータグループの安定環境 × 働きやすさ（フレックス／在宅可）

■業務内容
ファシリティエンジニアリング事業部にて、入退室管理や監視カメラなどのビルセキュリティ、IoTを活用したスマートビル、AIカメラと生成AIによる画像解析など、多様な設備構築を担当します。顧客要望を踏まえた要件整理から設計、ソリューション提案、見積作成、関係各所との調整まで一連の工程を担います。工事フェーズではパートナー企業へ指示を行い、工程・安全・品質を管理。現場作業ではなく監督・統制の立場として判断力が求められます。あわせて、新たなファシリティソリューションの企画検討にも関わり、社会インフラを支える仕組みづくりに携わります。

■業務の魅力
太陽光発電からIoT・AIまで扱う技術が幅広く、自分の興味に合う領域を選びながら経験を積めます。新技術を積極的に取り入れる文化があり、企画段階から関わる機会も多く、提案力や構想力を伸ばせます。設備構築を通じ、社会インフラの安定運用に貢献できる点も大きなやりがいです。

■働く環境
事業部は20～30代が中心で、社員21名・協力会社9名の約30名体制。平均残業は月26時間と管理が徹底されています。資格取得支援も整っており、働きながら専門性を高められます。

■キャリアパス
ファシリティやインフラ管理の専門家としてスキルを深めるほか、部署異動により基盤更改や全国工事のPMなど、上流・大規模案件を経験できます。技術・企画・マネジメントのいずれも目指せる柔軟な選択肢があります。

■企業魅力
同社はNTTデータ100％出資のグループ企業として、全国約200拠点の体制を強みに均一品質のサービスを提供。工事・保守に加え、ネットワークやサーバまで上流から運用まで一気通貫で支える点が特徴です。25周年を迎え、デジタル領域やグリーン領域への挑戦を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：電気通信工事の現場を経験している方（元請・下請、監督・作業員などポジション問わず）
電気通信系資格取得者（電気通信工事施工管理技士・電気工事士等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20～30時間程度※フレックス制を導入しており、過度な残業が発生しないように調整しています

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当・扶養手当（会社規程に基づき支給）
住宅手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■レクリエーション（アソシエ倶楽部＆職場レクリエーション）
■財形貯蓄（一般財形、住宅財形、年金財形）
■持家取得支援費（取得地域に応じた金額（合計30～90万円）を住居引渡日を基準に最大3年間で6回に分け、賞与支払時に支給※45歳以下）
■社宅（人事異動に伴う単身赴任者に対して提供）
■住宅補助費（自ら居住するための住宅を借り受けている社員に対し、年齢、独身者または既婚者、居住地域により、月額24,300～53,300円を限度として支給※45歳以下）
■社員持株会（NTTデータ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※年間有給取得率100％
祝日 、年末年始休日（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別休暇、病気休暇、看護休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇 、育児休暇、ライフプラン休暇、創立記念日