株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

【目黒】財務経理担当 ◆マーケティング力を武器に事業を多角展開／創業9年で年商100億円超の急成長

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～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築～

■業務概要：
当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。グループ内子会社の経理業務をメインに担当いただきます。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
子会社を2～3社担当いただき、下記業務をお任せします。まずは1社からスタートいただき徐々に担当子会社数を増やしていただきます。
・外注先との折衝、クオリティマネジメント
※仕訳の入力等の定常業務の一部は外注に委託しております
・会計システムへの入力
・入出金管理／経費精算／固定資産管理
・月次決算
・顧問税理士対応、金融窓口対応（代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など）
※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理／経費精算システムは「バクラク」を利用
ご希望やご経験がある場合は資金調達などの財務業務もお任せいたします。

■組織構成：
コーポレート部長（30代男性／公認会計士・税理士）
経理マネージャー（40代男性）
メンバー（20～30代・5名）
メンバーはそれぞれ複数の子会社を担当し、子会社の月次決算をメインに行っております。
※会計の専門家であるコーポレート部長やマネージャーが丁寧にレクチャーいたします。

■就業環境：
年休127日、月平均残業30時間程度です。基本的にはフル出社となりますが、育児や介護などのご家族事情がある場合にはリモートワークを相談いただける環境です。

■給与制度について：
当社では、役割等級制度を軸として、「等級制度」「評価制度」「賃金制度」がひと繋ぎの人事制度を導入しております。
短期的な成果だけではなく、中長期に向けた取り組みや教育育成観点の活躍も評価対象としており、会社・従業員双方に納得度の高い人事制度としております。
また、グループ全社の半期での利益額の多寡により、半期に一度「業績連動型賞与」をご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算業務のご経験
※事務所やアウトソーサー出身の方も歓迎致します

■歓迎条件：
・年次決算業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※一部例外を除き、リモート勤務制度は導入しておりません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間程度
30～40時間／決算期　20～30時間／閑散期

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月までを実費支給
家族手当：扶養手当：1万円／人／月を支給
住宅手当：家賃手当：3万円／月までを支給（条件あり）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用補助

＜その他補足＞
・ランチ／ドリンク無料
・慶弔見舞金
・社割制度
・ドリンク1日1本無料
・ごちクルNOW（毎日600円分のお弁当が無料で食べられます）
・産休育休制度／らいおんサポート（育児との両立を図るサポート）
・育児サポート休暇（半年に2日ずつ付与。2h単位で取得可能）
・フレキシブル勤務
・早朝出社制度
・リゾートワークス制度
・エル休（生理／妊婦検診休暇制度）
・ベビーシッター割引券制度
・内勤の場合、ネイル／ピアス／髭／髪型／服装すべて自由です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日休暇詳細：
・年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
・年間休日127日（2025年予定）