掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/17(火)

株式会社村上農園

【宮城※転勤なし】野菜生産センターの製造管理・リーダー※未経験歓迎!キャリアパス充実◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【宮城※転勤なし】野菜生産センターの製造管理・リーダー※未経験歓迎!キャリアパス充実◎

『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介!スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理/≪旧来の「農業」を変える農ビジネス/急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します!≫
◆魅力
・成長市場×トップシェアの安心感
60%以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。
・現場主導で改善活動
野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。
・未経験からキャリアアップ可能
約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。

◆仕事内容
植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。
◎栽培管理
種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。
苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。
◎包装管理
収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、
生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。
◎その他
生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

◆入社後/キャリアパス
約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。

■同社について
全国13拠点の植物工場で、豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜を生産・販売する国内トップクラスの企業です。
売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場でしっかり稼ぎたい方、生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※※※業務未経験の方や、キャリアチェンジを目指す方歓迎です!※※※
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方
※業務イメージ:店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等

勤務地

<勤務地詳細>
宮城生産センター 
住所:宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:10
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
就業時間8:00~17:10(実働8時間/70分休憩)
平均残業時間 月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
農業等従事者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~220,000円
その他固定手当/月:50,000円~138,000円

<月給>
260,000円~358,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)
※昇給年1回(4月)
▼年収例
年収550万円/32歳/副主任職/月給35万8000円
年収650万円/36歳/主任職/月給39万4000円
年収800万円/39歳/管理職/月給48万4000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5,000円/子1名3000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

<その他補足>
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、社会保険制度完備(健康、厚生年金、雇用、労災)退職金制度

休日・休暇

月10休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※シフト制(月間8~11日程度)
※年間休日125日(公休日119日+有休奨励日6日)
※有給休暇は入社直後に5日、その半年後に5日付与。

会社概要

事業概要

■企業概要:業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、ビジネスとして成立させている発芽野菜のパイオニア企業です。
特に「ブロッコリースプラウト」「マルチビタミンB12かいわれ」など、一般の野菜よりも栄養価を高めた「高成分野菜」や、豆苗(とうみょう=えんどう豆の若菜)といった緑色葉物野菜などを生産・販売しています。
全国10ケ所の生産センター全てでISO22000を取得(全施設での取得は同社のみ)しており、科学的なエビデンスに基づいた高付加価値の野菜生産を行っております。

代表的な栽培商品は下記になります。
(1)スプラウトシリーズ(「ブロッコリースプラウト」「ブロッコリースーパースプラウト」など)
特に「ブロッコリースーパースプラウト」は、予防医学の権威である米国ジョンズ・ホプキンス大学教授、ポール・タラレー博士が開発した野菜。有用成分「スルフォラファン」を高濃度に含み、がんやピロリ菌除菌、肝機能障害の抑制効果など注目されています。同社は同大学とライセンス契約を結び、日本で初めてこの商品を生産しています。
(2)豆苗(とうみょう)
えんどう豆の若菜で栄養豊富な緑色葉物野菜。βカロテンは小松菜の約1.5倍、ビタミンCはほうれんそうの約2.1倍、食物繊維はジャガイモの約2.4倍と豊富です。
(3)かいわれ大根
一般的なかいわれ大根に加え、「特定機能商品」の「マルチビタミンB12かいわれ」は、野菜には含まれない栄養素/ビタミンB12を含んでおり、広島大学との共同研究です。

■特徴:従来の農業とは一線を画す、下記3つの特徴があります。
(1)高付加価値で差別化できる品目を栽培/オンリーワン商品に拘り、栄養価の高い高成分野菜に絞って栽培することで、路地野菜とは差別化につながります。
(2)品質のばらつきをなくす「植物工場」での栽培/天候に左右されず、安定した品質と収穫量が可能な植物工場で栽培しています。
従来からの農業=ともすれば勘と経験だったものを、湿度、日照量、散水量などを科学的に栽培管理する「脳」業を行っています。
(3)確かな需給予測/メディアや雑誌で取り上げられる情報を基にした、ニーズから逆算した栽培計画や、そもそもニーズを作り出すマーケティングが強みです。

所在地

〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1 広電コイン通りビル3F

設立
1978年1月
従業員数
326名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

9,094百万円

応募方法

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求人コード 3014316653

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