矢崎エナジーシステム株式会社

【静岡市】トラック・バス向け運行管理機器業界トップ デジタコ・ドラレコのソフトウェア開発◇矢崎G

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■募集背景：「業界をリードし続けるための、次の一手」
デジタルタコグラフ市場を牽引し続ける当社では、市場シェア拡大と顧客満足度のさらなる向上を目指し、新製品開発および既存製品の機能改善・追加バージョンアップを加速しており、その中核を担うのが開発部門となります。今後の成長を見据え、開発リソースを本質的に強化するための新たな仲間を募集します。

■部、チームのミッション、業務概要：
私たちのミッションは、「現場で本当に使われ、価値を発揮し続けるプロダクトを生み出すこと」。
デジタルタコグラフ、ドライブレコーダ、周辺機器を対象に、ソフトウェアからハードウェア（基板／回路、外装、ハーネス）設計まで幅広く担当します。

部門の特長として、
企画→開発→製造→アフターサポートまで、モノづくりの全工程に一貫して関われること。
・企画部門と連携し、市場・顧客ニーズ × 技術シーズから商品企画を支援
・製造部門と連携し、量産を見据えたモノづくり工程を支援
・サーバ／解析ソフトウェア／ビッグデータとの連携開発
・アフターサポート部門と連携し、物流業者様・バス業者様と直接向き合う市場保守対応

自主製品開発中心ですが、カーメーカ様と協業するプロジェクトに携わる機会もあります。

■今回の求人の具体的なミッション、仕事内容、職務の魅力：
主に以下2つのプロジェクトに携わっていただきます。
・最上位機種「YDX-8」の機能改善・機能追加に関するソフトウェア要件定義／開発／評価
・次世代デジタタコグラフ（新機種）ソフトウェア要件定義／開発／評価
＜YDX-8とは？＞
運行管理、安全管理、動態管理、労務管理等、トータルソリューションを提供するフラグシップモデル

「既存製品を磨き込む開発」と「ゼロから生み出す新機種開発」両方に関われるやりがいの高いポジションです。

■部、チームの人数や雰囲気：
デバイス開発統括部：64名
└ 第一開発部：28名　（社員16名＋派遣12名／女性3名）
40～50代のベテランを中心に、近年は20～30代も増え、知識と勢いがバランスよく融合したチームです。中堅社員による丁寧な指導、若手同士の情報共有など、新しい環境でも業務に馴染みやすい雰囲気をもった職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞
■必須条件：以下条件どちらかに当てはまる方
・理系学科卒業された方
・情報系業務経験者

■歓迎条件：
・電子機器の組み込みソフトウェアの開発、設計の業務経験のある方
・ITRON、T-Kernel、android、Linuxを対象にしたOSを利用したアプリケーションソフトウェアの開発経験のある方
・ITシステム、スマートフォンのアプリケーションソフトウェア開発業務の経験がある方

＜勤務地詳細＞
モビリティ・テック・ラボ
住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5　2F・3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
2025年11月には新事務所へ移転。職場環境の刷新に加え、チームリーダーによる月1回の1on1を推進しており、エンゲージメント向上にも本気で取り組んでいます

＜転勤＞
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3～5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線通勤費、有料（高速）通勤費全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子供4,000円／1人
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度

＜その他補足＞
■制度：財形貯蓄、社員持株会
■施設：沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他：社食、サマーキャンプ、Y-CITY（フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等）
■住宅：独身寮（32歳まで※一部自己負担有）、社宅（一部自己負担有）
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土・日）、夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど
■休暇：バックアップホリデー（有給休暇積立）、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など