レッドホースコーポレーション株式会社

【栃木／芳賀町】道の駅はが支配人候補◆年休123日・残業月10～20h／人との関わりが好きな方歓迎

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【未経験歓迎！店長やアルバイトリーダー経験者優遇／道の駅のご年配のお客様や社員と上手にコミュニケーションのとれる人物像重視の採用です／ワークライフバランスを整えながら店舗運営をされたい方へ】

■業務内容：
【道の駅はが】の支配人として、地域の農産物・特産品・観光資源を活かした商品開発や販売促進を行っています。本ポジションは、道の駅全体の運営と地域連携をリードしていただく役割となります。

■具体的な業務内容：
※プロモーションやSNS担当はメイン担当が別でおりますので、入社後すぐにお任せする予定はございません。また、入社後は現在以下業務を担当している道の駅社長から徐々に業務を引き継いでいただく予定です。
・店舗運営・マネジメント
売上・利益管理、仕入・在庫・人材管理、接客品質向上
・地域特産品の開発・販路拡大
地元生産者や事業者との連携、新商品・加工品の開発、ふるさと納税返礼品の拡充
・プロモーション・広報
SNS発信、イベント企画、観光連携PR
・経営改善・地域貢献活動
データ分析・改善提案、行政・観光協会との協働

■この仕事の魅力：
・地域の特産品や資源を活かし、「新しい名物」を自ら企画・発信できます。
・ふるさと納税・観光・商品開発など、地域振興の最前線に携わることができます。
・自分のアイデアが“町のPR”や“地域の収益拡大”に直結するやりがいを感じることができます。

■組織・チーム：
当プロジェクトはレッドホースコーポレーションの部長1名、TL1名、チームメンバー3名で対応しております。当メンバーは本プロジェクトのサポートがメインとなっており、常駐スタッフは道の駅で現在働かれている約11名となります。そのため、当ポジションでは約11名のメンバーのマネジメントと店舗運営がメインとなっております。11名のメンバーは地元に長く住んでいる方が多く、ゆったりとした雰囲気の職場です。

■働き方：
レッドホースコーポレーション株式会社採用となりますが道の駅へ常駐していただき、道の駅の支配人役割を担っていただきます。現在は道の駅の社長が主に店舗運営・管理をしておりますので、ゆくゆくは業務を少しずつ引き継いでいただくイメージです。
残業は10～20hに収まる程度でワークライフバランスを整えて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
■必須条件：
・接客業経験（年数、業種問わず）
・普通自動車第一種運転免許

■あれば尚良し
・地元食材・特産品を活用した商品開発経験
・ふるさと納税関連の企画・運営経験
・SNSやデジタルマーケティングの活用経験
・自治体・生産者・観光団体との調整・連携経験

＜勤務地詳細＞
勤務地栃木県芳賀町エリア内の事業所
住所：栃木県芳賀町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業実績：月あたり約10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度


＜その他補足＞
■確定拠出型年金制度有（退職金制度の一環）
■e Work制度
・ライフケアタイム制度（生理・妊活・更年期障害等のケア）
・ワーケーション
・副業可
・週休3日制
■出産・育児支援制度（金銭的な支援あり）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（入社日1~3日付与、入社半年時点で7日追加付与、以降毎年1月付与）、産前産後休暇、育児休暇