掲載予定期間：2026/2/5（木）～2026/4/29（水）更新日：2026/4/16（木）

キリンビジネスシステム株式会社

プロジェクトマネージャー（DX推進）◆キリン向け社内SE／リモート可／デジタル・ヘルスサイエンス領域

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

プロジェクトマネージャー（DX推進）◆キリン向け社内SE／リモート可／デジタル・ヘルスサイエンス領域

【プロジェクトマネージャ(DX推進)/キリングループ唯一のIT会社/100%キリン向け社内SE/充実した福利厚生/デジタル・ヘルスサイエンス領域】

◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社
◎リモートワーク制度／サテライトオフィス有り／フレックス制

入社後は「デジタル統轄部」「EA・AI推進統轄部」の下記いずれかの部署へ配属となり、キリングループ向けのBtoC領域～基幹システム～ヘルスサイエンス領域いずれかのプロジェクトのPM/PLとしてプロジェクトに参画いただき、案件をリードしていただきます。
ウォーターフォール開発の経験を活かしながら、アジャイル開発へのチャレンジも可能です。

■デジタルトランスフォーメーショングループ
・ヘルスサイエンス領域および主要事業会社／KH部門における価値創造案件について
　事業部門と一体となり、企画構想～推進～成果創出の実行
　（AI・データ活用、新サービス創出、業務変革等）
・アジャイル開発手法を活用したデジタル案件への開発、運用、保守、情報活用支援
・アジャイル開発人材の育成計画の立案および実行

■AI推進グループ
・事業会社のAIアプリ開発案件に関するPoC支援、開発、運用、保守・グループ内での
　AI展開にかかるガバナンスや開発標準などの整備、展開
・AIにかかるDev/Ops環境、AI駆動開発環境の整備、運用、保守　
・AI Agent活用基盤の整備（MCP、Agent集中管理環境の検討など）
・AIツールの技術探索（最新ツールの情報収集、PoC実施）

■仕事の魅力(社員の声)
・自分の意志で新しい業務に挑戦できる環境があるため、スキルの幅を広げながら成長できます。
・様々な業務を経験できるという他にも、BtoCの領域にも深く関われるため、世界的に自分の取り組みが発信され、ダイレクトに反応を感じられる点も大きな魅力です。
・自分の発想やアイデアを仕事に反映しやすい環境も、やりがいにつながっています。新しい技術が出てきたときに、自分で調べて企画を提案し、採用され、事業として実現することは珍しくありません。既存の課題を解決するだけでなく自分で考えた提案を業務として実現できると、やりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発またはDX案件のプロジェクト推進経験３年以上
・関係者とコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験
・チーム内でのリード／推進役の経験

■歓迎条件：
・PM／PL／スクラムマスター等の役割経験
・アジャイル開発の実践経験
・AI・データ活用案件への参画経験
・事業部門と近い距離でのプロジェクト経験
・グローバル案件、英語利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※担当プロジェクトによっては出社先がグループ会社（関内オフィス）になる場合があります。
なお、目安として月2回程度は中野本社への出社がありますが、リモート比率に変更はありません。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。

給与

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：322,500円～402,100円

＜月給＞
322,500円～402,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：6月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可
家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり
住宅手当：※規定あり
寮社宅：社宅制度あり　※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00～翌5:00）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間123日（完全週休2日制、祝日、年末年始、他）※会社カレンダーにより決定
■有給：入社月に応じて入社日に9日～20日付与／入社後初めて迎える4月1日に16日～20日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。キリングループの事業の資材調達から販売までのサプライチェーン全般及び人事・経理等間接業務に対して、システムを通して企画、運用、保守、開発を行っています。

■キリングループにおける役割：
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。

■システムインテグレーション：
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。同社ではキリングループの戦略を実現するための業務システムの企画・開発・運用・保守・ユーザー支援や情報インフラの構築をおこないます。具体的には以下です。

(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守：
生産管理・物流・販売・人事・経理・購買などの業務で使用されるシステムを開発します。システムの企画立案から運用・保守、ユーザ支援など、システムのライフサイクル全般において高品質な業務遂行を実行します。

(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理：
パソコン、ネットワーク、セキュリティ、メール、OAアプリケーションなど、グループ共通のITインフラの構築・運用・保守をおこないます。また、オフィス環境の整備として、プロジェクターやOA複合機導入、ペーパーレス化、オフィスレイアウトの整備などもおこないます。
所在地: 〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
設立: 1988年5月
従業員数: 276名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
企業URL: http://www.kirinbs.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014321407