掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社イープラネット

【名古屋/栄駅2分】採用コンサル営業◆自治体連携で新規開拓も安心/年休125日/転勤無/業界未経験◎

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仕事内容

【名古屋/栄駅2分】採用コンサル営業◆自治体連携で新規開拓も安心/年休125日/転勤無/業界未経験◎

~【マイナビ新卒 販売東海エリア代理店No.1実績!】/オーダーメイド採用を提案する採用コンサルティング営業~

■募集背景
新卒採用市場の高度化に伴い、企業ごとに最適な採用戦略を設計・提案できる採用コンサルティング営業の体制強化を行います!

■職務内容
新卒採用を実施している企業に対し、採用成功をゴールとしたコンサルティング営業をお任せします。
Web広告、採用イベント、ブランディング施策など多様な商材を活用し、企業ごとに最適な“オーダーメイド採用プランを設計・提案していくポジションです。
※RPO(採用代行)ではございません。

■職務詳細
・新卒採用を実施している企業への新規アプローチ
・採用課題のヒアリング(人数目標/ターゲット/採用スケジュール 等)
・採用成功に向けた戦略・企画立案(応募獲得手法、説明会設計、導線設計、ブランディング施策 等)
・複数商材を組み合わせたオーダーメイド提案
・掲載後・実施後の効果検証、追加施策の提案
◎マイナビを含め、約30種類の商材を扱い、最適な組み合わせを提案できる点が大きな特徴です。

■魅力:
・自治体との共同事業により高い信頼性があり、初回接触から信頼を得やすく商談がスムーズに行えます。
・ご経験問わず早くからチャレンジを推奨し、年次・経験問わず実力次第でスピード昇進も可能です!
・商品やサービスを提案販売して終わりではなく、採用活動の進捗を追い、目標達成に向け軌道修正や追加施策のご提案も行います
∟お取引当初は社員20名くらいだった企業様も気が付けば上場されていたなど、「企業成長のお手伝い」を実感できます!

■就業環境:
・営業目標予算の設定はありますが、達成できなかった場合も「次をどうするか」等の前向きな話を行い、業務改善を行っています。
・新規開拓におけるテレアポ目標も年間で設定しているため、自身の裁量で一日のテレアポ目標数を設定できます。※1日平均50件ほど。

■当社について:
・お客様に合わせた「オーダーメイド採用プラン」の提案営業により、実績が信頼できる採用コンサル会社NO.1に選ばれています!
・愛知県とタッグを組み、あいちUIJターン支援センターを運営。愛知県内企業の人材確保のサポートを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・広告または人材業界での知見や経験

◎こんな方におすすめ◎
・単なる商品営業ではなく、課題解決型の営業をしたい方
・複数商材を扱いながら、提案力・企画力を磨きたい方
・企業の成長に深く関わる仕事にやりがいを感じる方
・新規開拓やチャレンジを前向きに楽しめる方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F
勤務地最寄駅:各線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■変更有

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~304,020円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:52,980円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
281,980円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(最大2回)
■賞与:年2回(2024年度実績3.5か月分)
■その他固定手当:
・諸手当:3000円/月
■インセンティブ:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当(会社規定に基づき支給)
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。
月1回、希望者は社外研修の受講も可能。

<その他補足>
■定期健康診断
■社内懇親会:月1回

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
■休暇:
・GW、夏季、冬季、慶弔
・有給休暇:10日~

会社概要

事業概要

■事業内容:
主に採用コンサルティング事業、求人広告代理業を幅広く展開しております。 東海エリアの代理店の中で「マイナビ」新卒の販売はトップレベルの実績を誇っております。

■設立経緯:
「地球を、働く誇りで満たそう」。そんなスローガンを掲げる同社は、「一人でも多くの人に働く誇りを感じて欲しい」という想いから設立された人事採用コンサルティング会社。創業者であり現社長である鈴木氏は、かつてリクルート社でトップレベルの営業成績をたたき出していた営業マン。しかし、リクルート社のみの商材しか扱ってはいけない環境で限られた商材しか扱うことができないはがゆさから、より自由に多様な商材を扱うことで本質的な課題解決ができ、より多くの人たちが自らの仕事に誇りを持って働けるような社会に貢献できるような会社を創りたいと考え、同社を設立。少数精鋭の組織ながら、「売って終わり」ではなく「本質的な課題解決」にこだわり、取引先の6割は官公庁・上場企業、「マイナビ」新卒の販売は東海エリア代理店の中でNO.1の実績を誇る。

■提供サービス:
(1)新卒採用・中途採用サポート:就職メディア選定、採用HPの制作、合同セミナー参加時のブース企画、採用事務代行など
(2)採用アウトソーシング:採用活動を行う上で多大な労力を要する事務的作業。同社では一社一担当制を行っており導入から業務進行までトータルにサポートしています。
(3)採用ツール企画・制作:採用活動に必要とされるリクルーティング用の各種ツールの企画、提案を行います。活動過程において様々なツール類を駆使し、より効果的な採用活動ができるように提案します。
(例)Webツール、リクルーティング用HP制作、会社説明会用ツール、合同説明会ツール、内定者懇親会/研修会プログラム等

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル6F

設立
2005年4月
従業員数
25名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

238百万円

平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322079

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