諸戸グループマネジメント株式会社

【三重】社内SE（社内デジタル化を推進！）◆年休124日・土日祝休◆長期的視点の事業運営に携われる！

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～1からIT戦略の策定・OA・DX推進に関われる！／これまでのご経験を活かしてキャリアアップ～
■当社について：
1863年に内海屋（諸戸店）を創業して以降、当時の資産（不動産）や、林業の技術を活かし、まちづくり事業や宿泊事業などを行っております。

■業務概要：
当社にて、社内のOA・DX化推進のため、社内SEとしてご活躍いただきます。
経理など一部システムは導入されているものの、画一的になっているため、
平準化や一元化を目指すと共に、業務のOA化も進めていただきます◎

＜具体的には＞
まずは、ヘルプデスク業務を担当いただきます。
・PC、オフィス機器の問い合わせ対応
・ライセンス、セキュリティ、ネットワークの不具合対応
・在庫管理、廃棄管理など
＜ミッション＞
ヘルプデスク業務に慣れていただきましたら、各部署のOA化を進めていただきます。
主に経理システムの更新と、顧客管理システムの導入、セキュリティ対策の強化が近々のミッションとなります。
外注先とも協力をしていただきながら、適切なシステム導入で、従業員の業務支援をいただくことがミッションです。

現在、明確に担当者がいない状況ですが、今後増員も予定されており、
まずは部署の顔となっていただける方を募集しております。

■企業の特徴／魅力：
当社は、飲食事業、宿泊事業、キャンプ場運営、緑化事業など多岐にわたる事業を展開しています。祖業である林業を基盤に、山林の維持管理とその社会性を重視し、長期的な視点で運営を行っています。地域社会への貢献を念頭に置きつつ、持続的な利益体質の強化を図っています。
また、契約社員としてスタートし、給与は年俸制で毎年更新可能。年間休日は124日、入社後は引継ぎ業務からスタートし、安定した環境で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：（下記いずれかのご経験をお持ちの方）

・システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方（領域、言語不問）
・社内SEとしてシステム導入などのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県桑名市太一丸18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：有
契約期間中は契約社員となりますが、契約期間満了後に勤務態度等に応じて、正社員雇用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
■交通費あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土、日、祝、GW、夏季、年末年始