掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

前澤工業株式会社

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【札幌/大通】提案営業(国内トップシェア製品)◆チームで働く◆対自治体◆残業平均15h・年休127日

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正社員
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【札幌/大通】提案営業(国内トップシェア製品)◆チームで働く◆対自治体◆残業平均15h・年休127日

土日祝休・週1ノー残業デー・ノルマ無【◇働きやすい環境を整備<バルブのマエザワ>上下水道用機器・水処理装置専業メーカー/国内トップ支援製品も誇る】

■業務概要:
自治体を中心に、どのような設備に、どのような用途で使用するのかをヒアリングし、
それに適した自社製品のバルブを提案いただきます。
<製品>
バルブは、上下水道、工業用水、農業用水等、水に係わる様々な設備で重要な役割で、
配管の中を流れる水の方向や圧力・流量の制御を行う重要なパーツです。
創業80年超、長年培ってきた実績をもとに、開発・設計から素材・組み立て加工まで一貫した生産体制で、
高品質な製品群をご提供し、国内トップシェア製品を誇っています。

<具体内容>
・お客様のニーズヒアリング
・自社製品の提案
・納入後の製品アフターフォロー など

◎自治体中心営業で、新規開拓はほとんど無し、飛び込み営業も無く、「隣の自治体で使用いただいている」「過去使用されていた」など、比較的ご提案しやすいです。
◎技術担当者と協力し、チームで営業。
◎受注・納品は数か月から数年と長期スパン。個人ノルマもなく、長期的に顧客と関係構築が可能、やりがいも大きいお仕事です。
※数値を追うストレスや、無理な営業環境ではありませんので安心ください。

■入社後の流れ:
まずは製品知識や営業ノウハウを身に付けていただきます。
専門的なことは技術スタッフが担当するため、製品役割を理解する程度でOK。
その後、研修やOJTで基礎を学び、仕事に取り組んでいただきます。
※階層別研修あり。継続的なスキルアップが可能。

■職場環境:
北海道支店では、事務職含め10名程の社員が在籍。
土日祝休み、年休127日、所定労働時間7.5h、平均残業15h、
出産準備金支給や、出産休暇制度など働きやすい環境を整備。

■当社について:
東証スタンダード市場上場、国及び地方公共団体の上・下水道及び農業用水・河川関係の各種処理施設、
これらに関連した単体機器および装置の設計、制作、据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
国からも高い評価をいただき、バルブ事業のみならず、プラント事業とを合わせて展開していることで、安定した経営基盤が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・普通自動車免許
・何かしらの営業経験(個人・法人・有形・無形問わず)

■歓迎要件:
・法人営業経験
・建設インフラなどでの業界経験
☆業界未経験歓迎☆

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区南二条西六丁目17番地 南二条ヒナタビル 5F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面ありませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。
通常、営業職の転勤頻度については、5年~10年に1回です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※金曜日のみ9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件:変更なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,000円~358,000円
その他固定手当/月:9,000円~13,000円
固定残業手当/月:25,000円~49,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を可能な限り考慮いたします。
※選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者手当:1万円、扶養手当:7千円~3万3千円
住宅手当:9千円または1万3千円※同社規定による
寮社宅:借上社宅制度※同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの研修を考えております。

<その他補足>
■福利厚生
従業員持ち株制度、財形貯蓄制度、永年勤続褒賞制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、借上社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4)、会社創立記念日、メーデー、
有給休暇:本採用(3カ月)後:6日付与  6カ月後:4日付与、計10日付与  2年目以降:法定通り

会社概要

事業概要

~東証スタンダード上場/創業80余年の安定基盤/国内トップシェア製品も開発/国のインフラを支える優良老舗企業~
■同社について:同社は1937年創業、国及び地方公共団体の上・下水道及び農業用水・河川関係の各種処理施設、並びにこれらに関連した単体機器及び装置の設計・制作を一貫して行っている上下水道用機器、水処理装置専業メーカーです。創業以来、長く国及び地方公共団体とのお取引をさせていただいております。納期や物流、各種検査、据付などの現場対応、工事全般、営業のフォローに至るまでの全生産プロセス・全業務プロセスにおけるフォロー体制が長く信頼を頂く同社の魅力でもあります。

■経営理念:「水とともに躍進し、人間らしさを求め、社会に貢献できる魅力ある企業」を経営理念として、水を中心とした、環境に関わる社会資本整備、浄化整備に取り組んでまいりました。上記理念に基づき、全社員が仕事と生活を調和させながら、やりがいを持ち、能力を十分に発揮できる職場づくりをめざし、2013年7月1日「働き方見直しプロジェクト」を発足しました。同プロジェクトは女性社員のみで構成する「女性社員活躍推進チーム」により、全ての社員が働きやすい環境の整備、メリハリのある仕事の仕方など様々なテーマに取り組んでいます。女性活躍に関する取組の実施状況等が優良な企業として、2017年11月、「えるぼし」企業(認定段階最高位)に認定されました。

■事業内容:
【環境プラント事業】上下水道における水処理施設、汚泥処理施設等の機械設備の設計、製作、据付工事を行う事業です。
【バルブ事業】上下水道施設や配管に用いる鋳鉄製のバルブの製造・販売をする事業です。
【産業向け水処理事業】民間工場等の水需要(排水処置、再利用等)に対するプランニングとソリューションを行う事業です。
【バイオマス事業】バイオマス事業の取り組みは、エネルギー利用とマテリアル利用の分野に分かれています。エネルギー利用分野では、畜糞や食品廃棄物等のバイオマスを利用する「バイオガスシステム」、工場等から発生する廃液を活用する「UASB-TLP」があります。マテリアル分野では、汚泥に副資材を添加することなく良質なコンポストを製造する「ジェットエアー・コンポスター」等を実施しています。

所在地

〒104-8351
東京都中央区新川1-5-17 アクアテクノセンター

設立
1947年9月
従業員数
745名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
5,233百万円
売上高

32,369百万円

経常利益
3,345百万円
平均年齢
45.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322216

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